近年来，平利县直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心职能，精心打造“六大课堂”，构建起全覆盖、多维度的党员教育体系，有效促进党员能力素质全面提升。
“理论课堂”补钙铸魂。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，构建“党组（党委）理论学习中心组领学、党支部‘三会一课’深学、党员个人自学”的分层联动学习体系。持续强化青年理论武装，健全“四个以学”长效机制，推动理论学习常态化、长效化。灵活运用主题党日、专题党课、“书香机关”建设等载体，精心策划“强化党性修养”“弘扬孝义新风”等系列主题活动，推行“一支部一党课”，实现理论联学、资源联享、支部联动，积极营造浓厚的机关党建氛围。
“红色课堂”坚守初心。开设“红色大讲堂”，围绕“赓续红色基因、传承红色血脉”主题，结合“四史”学习教育，邀请专家专题授课，广泛开展党史故事宣讲。组织党员干部赴县外革命传统教育基地接受革命传统教育。整合本地红色资源，打造以蒋家坪爱国主义教育基地、红色美丽村庄、初心馆、革命公园等为主线的红色教育线路，通过集中观看《革命先驱廖乾五》等专题片，弘扬革命精神，砥砺初心使命。
“云端课堂”拓展维度。积极引导党员用好“学习强国”学习平台、共产党员网、先锋网、干部教育网等平台，深度参与理论精读、政策解读和典型案例学习，增强学习吸引力。在各类主体班次培训中嵌入远程教学模式，邀请省内外行业专家在线授课，拓宽党员干部视野。优化信息资源利用，依托本地主流媒体和网络平台，宣传党的政策主张，密切联系服务群众。加强网络信息安全教育，引导党员规范用网、安全用网，巩固壮大主流舆论阵地。
“实践课堂”提升本领。聚焦乡村振兴、项目建设、产业发展、民生改善、基层治理等重点领域，推动机关党员干部下沉一线，担任第一书记、驻村工作队员、科技特派员等，全程参与兴村服务、技术指导、医疗帮扶、政策宣讲等活动累计800余场。选派年轻干部多平台挂职锻炼、参与技术交流和驻外招商，不断提升综合履职能力。深化“五同机制”，常态化开展“双报到”工作和“我为群众办实事”实践活动。去年以来，107个机关党组织、1828名在职党员到社区报到，协助办好“一年10件实事”，开展志愿服务600余次，办结民生实事120余件。
“党务课堂”精准赋能。每年定期举办党组（党委）书记培训班、党务工作者培训班，突出实用性和针对性，强化主体责任落实，明确党务工作规范，年培训300余人次。根据不同领域、不同类别党务干部需求，实施分类指导，建立“老带新”“一帮一”互助机制，组织开展观摩学习、点对点帮扶、定期回访、党建知识竞赛等活动，着力打造200余人的专兼职党务干部队伍，开展专项服务150余场，推动实现“一支部一品牌、一品牌一特色”，促进党建与业务深度融合、协同发展。
“廉洁课堂”正风肃纪。压实全面从严治党主体责任，把清廉平利建设贯穿于党内制度落实全过程，将党规党纪纳入日常教育管理重要内容，指导督促县直机关纪律学习教育常态化。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，县直机关单位党组织共开展集中学习300余场次、专题研讨200余场次。分层级开展警示教育，举办“新春第一课”，组织500余名关键岗位干部和年轻干部开展沉浸式教育，筑牢拒腐防变思想防线。严格落实基层减负和“四不两直”工作要求，丰富机关廉政文化生活，带头落实“过紧日子”措施，做实日常监督，深化机关作风建设，推动“勤快严实精细廉”作风落到实处。以机关带系统、系统带整体，实现纪律教育常态化、长效化，让正风肃纪成果可感可及。
（平利县直机关工委供稿）
