本网讯（通讯员 李延羽）自“321”基层治理模式推广工作开展以来，平利县大贵镇以服务为民、管理靠民、治理惠民为落脚点，强化思想、阵地和队伍建设，推动工作落实落细，为平安大贵建设凝聚新力量、注入新活力。
强化思想意识。该镇围绕“321”基层治理模式，及时制定印发实施方案，明确目标任务和重点任务清单，成立工作领导小组，每月定期召开调度会、推进会，专题学习、研究、推动“321”基层治理模式；党委主要领导带头深入各村围绕“321”基层治理模式的重点概念、主要内容、目标任务、实践运用和具体操作，从“部室设置、组织设置、人员分类、各类会议及培训、工作机制、活动开展、信息平台搭建、注意事项”8个方面对推广工作和试点创建工作进行全面安排，不断统一思想，凝聚共识；相关单位深入村组院落、田间地头，为群众讲解“321”基层治理模式的由来和意义，形成齐抓共管、群众参与的良好格局。
强化阵地建设。该镇结合实际，划分170个基础网格，每个基础网格配备1名网格员，实现管理网格化。按照精细化服务内容要求，精确划分并建立3082户“放心”绿色管理、474户“关心”黄色管理和314户“连心”红色管理的三色管理台账，进一步明确重点、因人施策，不断优化村服务格局，推进服务标准化。持续抓好镇村综治中心建设管理，以“两说一商”为纽带，组织“三线”人员深入群众，倾听民声、收集民意，记好“民情日记”，建好“民情台账”，及时转办交办，让群众心声件件有回音。同时，加快推进“雪亮工程”视频监控建设，全镇共安装视频监控369个，实现了集镇、安置区、学校等重点领域24小时视频巡护全覆盖。
强化队伍管理。该镇按照“三线”人员选配标准和程序，从党员、人大代表、中心户长中选配170名网格员，并优选41名网格长，明确岗位职责，规范工作守则和行为准则。镇领导班子成员定期到村围绕“如何深入群众、联系群众、服务群众”对“三线”人员开展集中培训；各村每周组织网格员开展座谈会，相互学习讨论，提高队伍的履职能力。
强化督查指导。该镇结合“班子成员联村、站所和政法单位包村”机制，成立10个全面推广“321”基层治理模式工作指导小组，常态化搞好调查研究，指导各村扎实开展系列工作，协助各村总结推广工作中发现的典型案例和经验做法；组织镇党政办、纪委办、社治办成立3个督查小组，分片负责，定期对各村工作推进情况开展督查，现场反馈问题，限期整改，并对督查情况进行晾晒排名，倒逼责任落实、工作见效。
