通讯员 廖博洋
9月13日晚，在超市忙完一天，平利县八仙镇花园岭村村民谢英回到家中张罗晚饭，监督孩子完成家庭作业，她感到安心踏实。
2018年，谢英一家搬出大山住进了集镇安置区的楼房，原本常年和丈夫在外省务工的她，经社区干部介绍，留在当地超市当了一名导购员，不仅实现家门口就业，还便于照顾两个年幼的女儿读书。
八仙镇位于平利县城最南端，毗邻镇坪、岚皋二县，是一个典型的贫困山区乡镇。长期以来，受地域偏远、资源匮乏等影响，“一方水土养不起一方人”的现实问题尤为显著。作为全县脱贫攻坚主战场之一，该镇始终将加快易地扶贫搬迁作为打赢脱贫攻坚战、解决贫困群众脱贫致富的根本途径，“十三五”以来先后建成7个安置点，帮助1761户5675名建档立卡贫困群众搬出了大山。
在易地搬迁工作重点转入做好后续发展为主的“后半篇文章”的关键时刻，如何让搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展”，该镇坚持以党建为引领，从基层党建、社区管理、产业就业和宣传教育等方面有序促进搬迁群众适应新环境，创造新生活，实现有家有业有幸福。
“我们再也不用为回老家参加组织生活会纠结了！”今年6月30日，对于搬迁到集镇安置区居住的71岁老党员肖泽付来说是一个特别的时刻，有着40多年党龄的他过去一直在老家参加党的组织生活，八仙社区组建后，第一时间建立了党支部，这一次作为八仙社区党支部建立后的第一批“新”进党员，他如愿在社区党支部参加了组织生活会。同日，社区60余名党员跟肖泽付一样有了“新家”。
为了让众多搬迁群众迅速适应新生活、新环境，找到家的“归属感”，该镇积极探索社区管理模式，深化完善“原籍管理地和林、社区管理房和人”“双向管理服务”制度，把支部率先建立在安置区，通过结对帮扶、党群帮带机制，实现搬迁群众脱贫不摘帮扶，搬迁群众的问题难题有支部管、有单位帮、有队伍解决，让社区党组织成为搬迁群众可依靠的坚强堡垒，实现“住有所居、心有所依”。
群众要幸福，主要靠就业。为切实推进贫困群众就业增收，尤其是解决好搬迁群众的就业问题，该镇加快推进社区工厂建设“两个全覆盖”，引导搬迁群众进厂务工增收，目前，全镇已培育引进7家社区工厂，200余名搬迁群众实现了就近就地就业。
“我这个厂现在每天固定有30多人上班，多半是来自旁边安置区的人，离家近，照顾老人孩子都很方便，工资一个月至少能有1500元。”在平利县八仙镇王兰芳手套加工厂厂房里，一排排缝纫机整齐排列，一些妇女正手脚娴熟地忙碌着，搬迁后她们的丈夫外出务工，而她们多是选择到社区工厂务工，正好“挣钱顾家两不误”。
今年为克服疫情影响，该镇还坚持脱贫攻坚收官战与疫情防控阻击战同步推进，全面梳理摸清安置社区劳动力状况，充分发挥组织优势，“实名制”动态管理，精准掌握劳动力基础信息、就业意向等情况，精准对接务工信息到户到人，强化与用工企业、农民工的沟通联系、摸底调查，搞清供求关系，有针对性地开展产业技能对口培训，有组织地转移输出。已开展培训30余场1000余人次，通过集镇200余家工商户、3个大型超市、餐饮住宿、物流等建设，就近吸纳转移就业200余人，组织“点对点、一站式”专车送岗4批次200余人赴山东招远、河北唐山等矿业公司及江苏、广东等外省企业务工就业。
产业发展是搬迁群众赖以“稳定脱贫”的重要方式，该镇充分发挥安置社区的组织核心纽带作用，在持续稳固茶饮、特色种植、生态猪、中药材、核桃、魔芋等产业基础上，大力培育产业园区、农民专业合作社、新型经营主体，全镇已发展茶园2.8万亩、核桃4万亩、魔芋6000亩、中药材7900亩、生态猪饲养量达3.1万头，培育引进新型农业经营主体36家，将2668户建档立卡贫困户牢牢捆绑在产业发展链条上，让搬迁群众得到更多产业发展“红利”。
“今年年初，我们结合狮坪村产业园区建设需要，在春茶上市前期，通过雇用社区劳力，带动实现社区内100余人稳定增收2000元以上。”近年来，狮坪村茶叶专业合作社负责人杨红梅抢抓全镇大兴产业发展机遇，在壮大企业的同时，不忘带动贫困户，今年，她与安置区60余户搬迁户签订了产业帮扶协议，通过劳务用工等方式帮助他们实现了稳定增收。
为了让搬迁群众住得舒心，该镇着力强化推进“社区党支部—网格党小组—楼栋党员中心户”三级网格化管理，构建“支部—网格长—楼栋长—搬迁户”的党群联动机制体系，在社区建起了党员服务队、青年团员志愿服务队，让志愿服务队伍积极参与居民自治工作，常态化深入搬迁群众，讲解政策、收集诉求、排忧解难，社区治安环境和卫生环境明显提升。
同时，该镇深入开展“网格+新民风建设”，发挥党组织教育引导群众的功能，健全完善安置社区“一约四会”、“红黑榜”，教育引导搬迁群众破除各种陈规陋习、不良习气，激发内生动力。社区支部牵头，通过开展丰富多样、积极向上的社区文娱活动，丰富搬迁群众精神文化生活，引导群众加快融入步伐，切实提升搬迁群众居住“幸福感”。
