通讯员 李丹
蔡世梅是平利县洛河镇安置区悦途星越袜业工厂的头一批工人，从筒装原料、织罗口、缝头到成品检验，手脚麻利的她操作起来已是得心应手。今年三月复工复产以来，她已经挣了5000余元。
蔡世梅是洛河镇南坪街村的建档立卡贫困户，她家距离集镇15公里。2018年，一家人靠着好政策搬进了安置区100平方米的楼房，这个全镇最大的安置区，也是1124户3603名搬迁群众的新家。
一开始，蔡世梅和大多数搬迁群众一样，住得“不习惯”，搬迁是一时的事，但居住是一辈子的事情，她不想让自己的好日子徒有其“表”。在镇村干部的动员下，她瞅准了楼下的社区工厂，一边照看两个娃上小学，另一边踏踏实实上了岗。凭着认真劲儿，她逐渐从“体力型”工人变为“技术性”骨干。今年年初，她大病初愈的丈夫也赶上了政府组织的从“家门”到“厂门”的就业直通车，前往广东佛山浩泽电子厂当起了计件师傅，夫妻俩变成生产线上的“双职工”。
通过引巢筑“凤”，目前，该镇集镇安置区就有社区工厂3家，主打袜子、毛绒玩具和棉鞋生产销售，吸纳150余名劳动力稳定就业，镇内的4家大中型超市也提出优先支持贫困人员就业，让蔡世梅这类“留守”妇女在家门口增收。
同为“上班族”的还有年满52岁的邓青林，2019年底，他被进驻安置区的港鑫物业公司聘为保洁员，每月能拿到1500元的固定工资。“老邓干活很踏实。”社区党支部书记王君夸到。清晨6点，当人们还在熟睡的时候，老邓便在责任区内逐门挨栋收拾清理、打扫道路沿线卫生。这几年开发的保洁员、护林员等公益性岗位，很适合老邓这种无法离乡、无业可扶的贫困劳动力，工作时间灵活，岗前有培训，还保障了基本生活。
“像这样满园采摘的情景实难见到。”平利县旭升茶业有限公司负责人张勇说。往年春茶正“俏”的时候，集镇附近的百亩茶园却有些清冷。安置区的住户“满员”后，与高楼隔河而观的茶园也“满员”了。家住统建楼的刘绵金在领到合作社兑付的5500元劳务工资时，激动之情溢于言表，自己在园区翻地、除草，妻子采摘些茶叶，“只要勤快一点，不愁挣不到钱。”除旭升茶业外，集镇安置区还培育了5家农业新型经营主体，产业园面积达到3000亩，仅2019年发放了近50万元劳务报酬，带动255户贫困户增收致富。
近年来，洛河镇一手抓搬迁安置，一手抓后续扶持。通过开办社区工厂、开发公益岗、培育能人大户等产业就业帮扶措施，让搬迁群众“安身”。通过“安置区管理+物业”和网格化管理模式，与社区党组织同步推进社会治理、公共服务、文化提振等举措，规划实施搬迁社区“十小工程”，群力打造“五新社区”，让贫困户“安心”。现在，搬迁群众在安居、乐业、致富的路子上阔步向前。
