安康新闻网讯（通讯员 袁敦奎）全省开展“两对两补”工作以来，平利县坚持以问题为导向，以“群众满意”为核心，以“争一流、树标杆、持续领跑全省”为目标，创新推行“红黄绿”清单督办管理办法，通过三种颜色对标找准差距，倒逼干部主动作为，推动脱贫指标逐项达标，有力促进了工作任务高效落实，提升了“两对两补”工作质量。
认真对标自查，找“准”问题清单
围绕政策、责任、工作“三落实”，对标任务标准和时间节点，找准脱贫攻坚存在的问题短板和意见建议，分类汇总整理，分别建立村、镇、部门和县四个问题清单。村上重点对照户脱贫5条标准，全县137个村采取交叉检查的办法，根据贫困户产业扶持、移民搬迁、收入越线、满意度等19项具体指标，逐户逐项对标查验，以户为单位建立村“红黄绿”清单；镇上紧扣年度减贫目标，对照村脱贫7条标准，根据贫困村产业扶持、安全住房、政策落实等重点指标，逐村核查研判，以村为单位建立镇“红黄绿”清单；各行业部门对照“八个一批”政策落实对照自查，逐项建立部门“红黄绿”清单；县脱贫办对标考核指标体系，针对安全住房、新社区工厂、“三变”改革等方面问题短板，以镇和部门为单位建立县“红黄绿”清单。视各项指标任务落实情况，已完成的用“绿色”标注，只需做好巩固即可；正在推进的用“黄色”标注，加强预警提示；欠账较大的用“红色”标注，重点管理，挂牌督办。各种问题以颜色区分，简洁直观、一目了然，便于聚焦“标红”问题，精准发力、有的放矢、靶向施策，避免了眉毛胡子一把抓。全县开展“两对两补”工作以来，县级共梳理筛查问题48个，其中标“红”问题13个，标“黄”问题25个。
分级落实责任，建“细”整改清单
“红黄绿”问题清单坚持“六有”标准（有推进措施、有责任单位、有责任人、有完成时限、有印证资料、有长效机制），实行分级负责，逐项落实整改责任。村清单标“红”问题由镇联村领导主抓整改，各镇书记镇长跟踪督办；镇清单标“红”问题由镇党委书记镇长主抓整改，联镇县级领导跟踪督办；部门清单标“红”问题由各部门主要负责人主抓整改，分管县级领导跟踪督办；县清单标“红”问题由县脱贫办主抓整改，县指挥部指挥长亲自督办落实。“红黄绿”清单实行动态管理，一周一研判、一周一调整、一周一公示。每周一对上周的“红黄绿”清单全面开展一次回头望，根据最新动态予以更新，在公示栏公示，晾晒工作成效，接受群众监督，倒逼整改落实。截至目前，县级清单“红色”变“黄色”的问题9个，“黄色”变“绿色”的问题16个，余下13个问题正在倒排工期加快推进，10月底前全部整改到位。
强化跟踪问效，做“实”督办清单
对照“红黄绿”清单，强化跟踪问效。强化督查督办，实行县级领导每人联系一个镇、每人主抓一个贫困村、负责一项重点工作，县“两办”督查室每周对县级领导到镇村督导“两对两补”工作情况实行一周一汇总、一周一通报。强化巡查督办，成立由县级领导带队，县监委副主任、脱贫办负责人、搬迁办负责人、所在镇党委书记为成员的五人督查组，从9月初到10月底，重点针对各镇村标注“红色”的指标，深入开展巡回督查，督查情况现场反馈，每天一小结、五天一汇总、每周一通报。强化挂牌督办，县脱贫办对在“两房”建设、资金支出、政策落实等方面任务欠账较大的“红色”指标实行“点对点”挂牌督办，每周进行一次汇总和排名，在全县公开通报，对位居末位的镇和部门，由联镇（分管）县级领导对单位主要负责人进行约谈，力促标“红”问题转“黄”变“绿”。强化明察暗访，县纪委监委成立专项巡查组，每天不打招呼深入镇村检查干部在岗情况及工作状态，实行一天一巡查、一天一通报，对不严不实的人和事从严问责，确保全县上下以铁的纪律推进“两对两补”工作。
“红黄绿”清单各项指标由“红”转“黄”再变“绿”的过程，既是一村一户脱贫过程的完整记录，也是干部帮扶过程的真实反映，生动记录了贫困户对帮扶工作由不满意到满意的心路历程，体现了真干实干精准干的绣花功夫，确保了脱贫攻坚工作务实、过程扎实、结果真实。
