安康新闻网讯（通讯员 王小玉 沈奕君）近日，平利县出台《实名推荐科级领导干部人选暂行办法》，按照市委提出的“五个优先、两个更加注重”和县委关于“重品行、重实绩、重公论、重基础”的选人用人导向，坚持党管干部、五湖四海、任人唯贤和德才兼备、以德为先原则，深化干部人事制度改革，拓宽干部推荐选拔视野，提高选人用人公信度。采取定向推荐和非定向推荐两种，由县委组织部根据科级领导职位空缺情况，研究提出推荐职位及任职资格条件，函告领导干部个人进行实名推荐；同时由领导干部个人根据工作需要和对推荐人选基本情况的了解掌握，不定期向县委实名推荐。
为严格推荐程序，领导干部个人必须填写《领导干部个人向县委实名推荐干部人选登记表》，如实介绍所推荐人选基本情况、德才表现、主要不足、推荐理由、拟推荐岗位或使用方向、与被推荐人关系等，签署本人姓名后报送县委组织部。按照“谁推荐、谁负责”的原则，县委组织部按照相关规定和职位要求，对被推荐人资料进行全面审核，对照近三年来科级后备干部培养锻炼情况认真进行综合研判，作为选拔任用干部的重要参考。在启动干部选拔任用工作时，对符合需要的被推荐人选，纳入民主推荐或交流转任范围，缺乏民意基础的，不得列为考察对象。对有违反《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定情况的，一经查实，取消被推荐人的资格，并按有关规定实行倒查，追究推荐人的责任。
