安康新闻网讯 （通讯员 李家禄 徐 璐）近年来，宁陕县委组织部从提升素质、强化管理、抓实作风入手，努力锻造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍，为创新推动全县组织工作提供坚强保障。
坚持从严教育，提升干部素质。健全学习制度，不断强化理论武装，围绕培养坐下来能写、站起来能说、走出去能干的“三能”组工干部，精心制定支部年度学习计划，把开展周五固定学习日、“三会一课”、主题党日活动、“微课堂”作为刚性要求常抓不懈，坚持在组工干部中开展领导带头学、集中组织学、丰富形式学、考核督促学，引导组工干部自觉在知行合一上下功夫、求实效，真正补足精神之钙、筑牢思想之基，提高综合能力素质。
坚持从严管理，推进高效运转。坚持从严治部要求，把制度建设作为推行规范化管理的根本，修订完善部机关管理制度27项，着力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的高效运转机制。坚持重点工作进展情况月汇报制度和重点工作周计划制度，及时掌握工作动态和推进工作落实；实行党员积分制管理，每季度进行评比通报，把平时管理与集中考核有机结合起来，推动重点、难点工作在干部比、学、赶、超竞争中得到突破、提升和取得成效。
坚持从严要求，营造清正环境。坚持把作风建设作为核心，保持正风肃纪高压态势。按照《宁陕县干部作风提升工程实施方案》要求，扎实开展作风问题查摆整改，明确责任主体、标准要求、整改时限，建立整改台账，制定整改措施，倒逼责任落实，做到边学边改；强化日常监督，找准风险点、筑牢“防火墙”，推行“亮身份、明承诺、受监督、树形象”活动，全体干部承诺亮诺践诺，自觉接受干部群众的监督，进一步锻造了忠诚干净担当的组工干部队伍。
