安康新闻网讯（通讯员 唐红）人社工作涉及千家万户，事关百姓生老病死切身利益，有人形象比喻人社工作人多事多钱多权多，期望大压力大责任大风险大。人社干部如临深渊、如履薄冰。为深入推进人社系统党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设“一岗双责”责任，宁陕县人社局认真部署,努力建设人社系统风清气正的政治生态。
利用短信、网络等新兴平台进行警示宣传，努力营造浓厚的廉政文化氛围。该县人社局在每台办公电脑设立廉政教育屏保，干部职工一开机就能感受到扑面而来的警示教育；公示全局重点工作服务承诺，让干部职工和广大服务对象及时掌握局纪检工作最新动态；定期发送廉政短信，每到重大节假日，局党组都会将纪律要求、廉政提醒通过短信推送到每名干部职工手机，起到了积极预警作用；制作岗位名牌，明确每名干部职工的岗位职责，廉政承诺。
根据人社局实际，局党组出台了关于党风党纪、作风建设的一系列制度，全面的规定了干部职工什么事可以做，什么事坚决不能做，哪些是高压线，哪些是底线，大家凝心聚力，理解配合。①作风管理方面：坚持上下班不准迟到、早退；严禁上班时间上网炒股、看音视频；严禁工作日午餐饮酒；严禁在宾馆茶楼打牌。②请假方面：局党组成员外出需向局长请假，一般工作人员外出需向分管领导请假或单位负责人请假，请假需向局办公室或所在经办机构办公室备案。③车辆管理方面：严禁公车私用、公车私驾，下班时间公车一律入库、公务用车，需先在局办填写用车申请单备案。④大厅管理方面：实行“六统一”规范管理，统一标识、统一服务礼仪、统一卫生标准、统一办事程序、统一考核、统一奖惩。⑤财务纪律方面：严格按中央关于厉行节约、反对浪费的规定，严控“三公”经费管理。公务接待必须坚持“三要素”原则，即公务接待费用报销必须有公函、费用发票和费用清单。谁牵头接待，就由谁出具“公函”，并负责向主要领导报告，办公室凭公函安排接待事宜。“费用清单”必须载明公务接待的事由，接待对象的姓名、单位及随行人数；接待内容包括时间、场所，开餐（含酒水）、住宿及其他消费情况；干部出差必须经主要领导和分管领导同意，由办公室开具出差审批单，审批单上必须载明出差时间、地点、事由、人员及交通工具使用情况。出差完结后，出差人员凭经领导签字的审批单和差旅费报销单报销差旅费。出差一律不得用发票报销任何开餐费用；开展专项活动，必须报经领导同意，拟出活动方案并制定详细的活动经费预算，经领导审批后方可实施。
强化效能建设，畅通信访渠道，抓好作风纪律常态化监督检查，维护群众利益。该县人社局严格执行机关效能建设相关制度，重视群众诉求、维护群众利益，认真处理群众来信来访，自觉把群众反映强烈、社会普遍关注的热点、难点问题做为反腐倡廉建设工作的重点来抓。认真抓好纠风专项治理工作， 坚决纠正损害群众利益的不正之风。并按要求开展各项常态化检查。发现问题及时纠正、及时查处，并将检查的作风、财经、基金监督等情况登记备案，逐月上报。对发现问题和处理结果作为目标考核、民主评议、绩效考评、干部选拔任用、廉政审查主要依据。
