今年以来，岚皋县按照“追赶超越勇争先”工作要求，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，不断深化监督执纪问责，上半年，运用“第一种形态”处理党员干部53人。其中诫勉谈话13人，警示提醒30人，通报批评10人、2个单位。
完善制度体系，守好“责任田”。县委结合近年来制度创新新成果，出台了《关于用好“四个三”机制深化党风廉政建设的意见》，真正形成了符合县域实际的党风廉政建设工作体系。审核制发了县镇两级主体责任清单，并制定出台了党风廉政建设追赶超越季度考核评价指标和评分标准，上半年，对镇和部门党风廉政建设工作进行了2次督导检查，夯实了工作责任。
强化教育提醒，吹好“廉政风”。年初，以“追赶超越我争先”为主题，开展了“作风建设月”活动，重申了会议纪律，严格了会风监督。以“杜氏家规”为引领，建成了“杜氏家规展览馆”，编印了“杜氏家规”一书一碟，并组织广大党员干部和群众参观学习借鉴。利用“清风岚皋”微信平台、党员干部教育“19226”服务平台和“廉政短信平台”发送廉政教育信息30余次。全方位实施教育提醒，增强干部的防患意识，筑牢思想防线。
加强监督检查，敲响“警世钟”。健全节假日常态化监督纪律作风机制，围绕法定节假日、双休日等重要时间节点，由委局班子成员组建督察组，进行明察暗访和检查督查，对发现的问题及时进行处理。严格执行“十项禁令”，落实对纪检监察干部的监督，上半年，对1名纪检监察干部滥用职权的问题进行了立案审查，对推进工作不力的1名镇纪委书记、2名部门纪检组长和3名委局机关干部进行了工作约谈。
