本网讯（通讯员 韩昌艳 赵停炳）汉阴县深入贯彻落实“三个年”活动要求，践行“勤快严实精细廉”作风，以分级述职夯责任、清单导引提效率、督导考核强作风，实现党建与干部作风建设双提升。
分级述职评议。推行“党组织书记+分管领导+党务干部”三级述职考评体系，制定抓基层党建工作述职评议办法，实行“党委（党组）书记大会全覆盖述职+分管领导、镇党委副书记、组织委员现场随机述职+党务干部年终评议考核”相结合的方式，以述职评议促履职，以履职成效促担当作为。
清单导引督促。持续加强党务干部队伍作风能力建设，推行基层党建“正面清单、督办清单、工作导引”为主要内容的“两清单一导引”工作制，通过正面清单激励鼓励、督办清单压实责任、工作导引明确方向，以对比找差距、以压力激活力，促推党务干部主动作为。
督导考核问效。制定《县委组织部班子成员联系镇和县直单位工作方案》，每名班子成员和业务骨干包抓2个镇和8个县直单位，不定期到机关单位、镇村一线调研评估基层党建工作，建立抓基层党建巡回督导工作机制。同步出台《汉阴县党建组织工作考核办法》，分类细化镇党委12条、部门党（工）委11条考核指标，实现以督导考核推动党建工作落实。
