本网讯（通讯员 唐小明）“由镇党委书记亲自组织并监考，20名年轻干部集中闭卷考试，专项考察农村工作应知应会知识”。这是3月2日，汉阴县铁佛寺镇组织机关年轻干部参加农村工作基本知识测试的现场实况，也是该镇一以贯之加强年轻干部能力作风建设的硬核实招。
测试现场，20名年轻干部分别围绕包联村（社区）基本情况、产业现状、突出矛盾、乡村振兴结对帮扶和行业站办所职能职责等内容进行了书面作答。测试结束后，该镇党委书记现场点评作答情况，指出开展农村工作应知应会知识测试旨在促进乡镇干部特别是年轻干部“身”入群众、“心”到基层，面对面掌握社情民意，实打实做好群众工作，着力破除年轻干部基层情况掌握不准和面对现实矛盾束手无策的本领恐慌，倒逼年轻干部以考促学、以学促干，真正把心思静下来、身子沉下来，心无旁骛干好农村工作。
据悉，近年来该镇高度重视年轻干部能力培养和作风建设，始终秉持“抓干部就是干事业、用干部就是谋未来”的理念，坚持从理想信念教育、理论知识学习、农村工作实践和纪律作风约束等多维度一体推进年轻干部成长进步，先后通过开办机关干部大讲堂、举行文稿写作大练兵、实战信访矛盾大化解等专项行动，合力提升年轻干部“七种能力”。下一步，该镇还将突出35岁以下干部这一“生力军”群体，全覆盖开展“访农户、听民意、解民忧”活动，创新推出干部风采展示擂台赛，差异化修订完善年轻干部培养使用方案，多措并举确保年轻干部在乡镇的“小天地”都能找到人生的“大舞台”，在急难险重于一体的山区一线建立出彩功业。
