本网讯（通讯员 张辉）为扎实推进村（社区）“两委”换届工作，切实在“两委”换届中选出新班子、展现新气象、体现新作为，确保辖区村（社区）“两委”干部队伍补齐配强、选优育强，连日来，汉阴县铁佛寺镇坚持党委谋划、深化调研、科学研判、精心组织、按照“严、实、稳”三字诀推进村（社区）“两委”换届工作。
坚持依法依规严格组织纪律，按照中省市县关于村（社区）“两委”换届的工作要求，严格换届工作流程，认真组织学习各级会议精神，保证程序合法、过程公开、结果有效。狠抓换届纪律，坚持教育在先、宣传在先、培训在先、预防在先，确保“两委”换届工作依法有序进行。
坚持党委统领，树立“一盘棋”思想，落实镇党委班子成员挂钩联村包保责任，将此项工作作为年终绩效考核重要指标压实责任。各党委班子成员带联村站办所成立工作队，深入全镇10个行政村开展座谈调研，通过与村（社区）“两委”干部逐一谈话，深入党员干部、村民代表、普通群众家中谈心谈话，确保换届底数清、情况明、措施准。
防范化解风险，提前着手，积极主动地了解民意、排查信访矛盾。在村（社区）“两委”干部的备选人员确定上，注重在优秀党员标兵、返乡创业青年、退伍军人、致富带头人等多个不同领域的村级高素质人群中提名，按照1:1.5比例确定预选对象，力促政治思想强、群众威信高、组织信得过的人通过选举，让新一届村（社区）“两委”班子的组织力、凝聚力和战斗力不断提升，确保辖区村（社区）“两委”换届过程公正、公开、廉洁、稳定。
