通讯员 冯友松
千亩桑园无穷碧，绿叶银丝富民路。素有“栽桑1000亩、养蚕1000张、人均增收1000元”的“三个一千”的汉阴县涧池镇五坪村，在推进乡村振兴现代化治理过程中，坚持党支部引领、网格化管理，巧用全县“321”基层治理模式，结合村情民意，探索出了基层网格化管理“新花样”，有效破解了基层社会治理难题，探索出综合治理的新路径。
自今年6月开展网格化模式管理以来，该村累计开展三级网格政策宣讲院落会45场，调解邻里纠纷20余起，解决群众诉求民意40件，评选文明示范户120余户，群众文明素质明显提升，你追我赶风气基本形成，人情负担有效减轻，社会风气根本好转，赢得了群众的广泛赞誉。
支部引领探良方
五坪村结合村情，坚持以抓党建促和谐稳定，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持决胜脱贫攻坚、提高基层综合治理能力。
办法总比困难多。该村在寻找问题根源、探索治理新路径时，面对村情实际，村“两委”班子阔步前进，秉持抓党建引领的系统思维，以弘扬社会主义核心价值观为根本，以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为重点，以“找根源、扫忙点、抓细节、创高新、促和谐”为综治，找到了村级现代化治理的良方。
如今，该村在驻村“四支队伍”、帮扶干部的共同努力和村民的支持下，以综合创新社会管理为主线，注重“管理服务相结合、效率效能相结合、生产生活相结合”的功能特点，突出服务民生、依法监管、政民互动三大重点，实现社会管理在“网”上提速，公共服务在“格”中提效，化解邻里纠纷促和谐在“细”中顺民意，社会综合现代化在“特”中显成效，构筑五坪村独特的网格化社会管理新模式。
五坪村党支部书记郭昌和说：我们坚持党支部为引领，发挥村上所有党员和联村帮扶党员的核心作用，在县教体科技局的精细帮扶下，找准村级治理问题根源，寻求新的治理方法路径，目前基本实现了‘民情联系无遗漏、政务管理无盲点、为民服务无缝隙’的目标。”
网格化复合效能
为决胜脱贫攻坚，推进村级综合治理现代化，五坪村通过建立三级网格化管理服务新模式，按照点滴纠纷不出院落、小事纠纷不出村的原则，人民群众安全感和满意率明显上升，为致力打造“美好、富强、宜居、幸福、和谐”五坪村奠定了坚实基础。
为扎实推进村级网格化管理服务工作，结合五坪村住户区域实际，将全村的常住户305户划分4个一级网格、11个二级网格、37个三级网格，总网格长由村党支部书记、村委会主任担任，一级网格长村由村“两委”班子成员担任，二级网格长由各村民小组长担任，三级网格长由党员、村民代表、中心户长和乡贤能人担任，形成一级管一级、级级有职责的格局。
总网格长负责协调组织、督促所辖的三级网格长履行职责，牵头处置群众反映和排查出的各类问题，对不能解决的问题及时向上级相关部门反映；一级网格长负责收集社情民意、治安秩序、公共设施等动态信息，排查发现各类问题；二级网格长负责本区域网格化管理考核、评估、监督与管理，受理居民日常业务工作；三级网格长负责开展本网格内邻里纠纷矛盾劝解上报。
“因为三级网格长就住在包联的网格内，随时能掌握村民基本动态，如果邻里之间争嘴吵架，村民就会找这个网格长，事情就会得到有效劝解，力争小事化了。劝解制止不成的，及时给村民小组长或者村‘两委’包片干部口头或电话报告二级网格长，做到小事帮个忙、大事报个信、矛盾不出村。” 驻村第一书记徐磊告诉笔者。
小网格能办大事
小小网格长也是“官”，村“两委”要将能干事、想干事、会干事的党员、村民代表、中心户长和乡贤能人选聘到三级网格长岗位上来，制定务实管用的考核办法，注重对三级网格长的日常管理，督促其按要求履行职责，确保责任到人到户，真正发挥三级网格长的作用。
为了把三级网格长工作积极性调动起来，该村还制定了三级网格长考核奖励办法，考核合格的每月发放基本补贴，并兼顾多劳多得原则，鼓励网格长大胆干事、多干事。对在岗不起作用、不干事的，村“两委”据实扣发、停发补贴或者重新选聘。
五坪村一组的沈兰兵是低保贫困户，居住在该村交钥匙工程的集中安置点，安置点共居住5户7人，该院落的住户卫生环境差、杂物随意摆放，公共区域无人打扫整理，成为五坪村帮扶干部的一块“心病”。沈兰兵虽是一人户，但是很爱整洁，今年6月经群众推选为这个院落的网格长。
徐磊介绍，自6月份开展“321”基层治理以来，沈兰兵很喜欢这份工作，平时带头收拾自己的房屋、整理公共区域的卫生，并带动其他户开展环境整治，短短几个月时间，安置点环境卫生已焕然一新，通过评价考核成为了全村的文明院落，累计评选3户文明户，极大调动了该院落住户的积极性，形成了你追我赶的环卫保洁新局面。
