本网讯（通讯员 林爱铭 许爱民）10月18日，汉阴县高职扩招已完成1127人报名，超市局下达的800人的任务，完成比例达到140.88%，完成率位居全市第一，后续报名工作还在持续开展。
今年高职招生工作开展以来，汉阴县全面贯彻落实国、省高职扩招重大决策，认真落实全省深化职业教育改革座谈会和高职扩招专项工作座谈会精神，提高政治站位，加强统筹联动，全方位开展政策宣传和生源组织，高职扩招工作有效推进。
一是强化工作部署。县政府多次组织各镇、各相关部门召开专题会议，安排部署高职扩招工作，细化明确责任分工，全面夯实工作任务。县教体科技局也相继在局机关干部、中小学管理层等各层面的会议上进行了专项工作部署，教体系统形成了人人参与高职扩招动员的工作格局。
二是加强政策宣传。县教体科技局给各镇、各部门印发了关于进一步做好高职扩招补报名宣传动员工作的通知。在汉阴教育微信平台开设了高职扩招宣传专栏，及时广泛宣传中省市高职扩招政策、报考时间、高职院校学制、学习形式及优惠政策等，全县各中小学微信平台也大力开展了专项宣传，实现了高职扩招政策家喻户晓。
三是全面摸清底数。县教体科技局切实发挥牵头作用，积极主动与各相关部门联系衔接，对高考线下生、复退军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等潜在生源群体进行了全面摸底，及时掌握督促各相关部门相应群体高职扩招动员报考情况，确保各部门协同联动，合力推进高职扩招工作。
四是扎实推进再动员。县教体科技局对全县中小学校工勤人员、民办幼儿园保教人员学历进行了全面摸排，制定了工作方案，激励引导教体系统大专以下教职工报考高职院校提升学历，并将民办幼儿园教职工学历提升达标情况纳入年检重要依据。同时，组织各高中学校对今年高考线下生开展了一对一的再动员。县农业农村局、退役军人事务局、人社局分别结合省、市有关文件要求，重点对各村“两委”班子成员、新型职业农民、退役军人、下岗转岗失业人员等群体进行了再动员。
