安康新闻网讯（通讯员 周年仕）为稳定乡村教师队伍，提高乡村教育质量，促进义务教育均衡发展。日前，汉阴县出台《乡村教师执行乡镇干部工作补贴的函》政策文件，惠及全县所有乡村中小学、幼儿园在编在岗教职工，为乡村学校教师送来关怀与温暖，提高了乡村教师待遇、增强了乡村教师职业吸引力。
规定了补贴标准。在编在岗乡村学校教职工（含特岗教师）每月基础标准为200元，在乡镇工作每满一年，基础标准上增加10元。
明确了工作年限。在编在岗的乡镇岗位上的时间，按实际确认，不同乡镇工作时间可以连续计算。政策规定，年度考核中基本称职、不称职、不定等次的人员，不计算乡镇工作年限；对于新录用、轮岗交流、在编借调、调离、退休的人员，做出了详细规定。同时对教师违纪违规情况，严格按相关文件规定执行。
规范了审核程序。开学初，先个人填报，单位审核公示，3月初报送县教体局和县人社局综合审批。并对信息采集、单位审查提出了纪律要求，做到信息真实准确，确保每个教职工权益。
据了解，通过学校摸底登记和审核公示，相关部门审批后，将从2016年1月1日起，对全县符合条件的乡村教师 (含工勤人员)执行乡镇工作补贴。
