本网讯（通讯员 刘丽娜）今年以来，汉滨区委编办聚焦教育、卫生、民生保障等重点民生领域，持续推动编制管理创新，加大编制资源统筹和挖潜力度，为经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。
围绕服务保障全区经济社会高质量发展，聚焦科技创新、项目建设、民生保障等重点领域，加强相关部门机构编制力量。整合统计、交通、水利部门“小散弱”内设机构，进一步优化机构设置和职能配置。完成城管执法体制改革，推动执法力量向镇（街道）下沉。
坚持“严控总量、动态调整、有增有减”原则，对全区163所中小学和幼儿园机构编制进行了重新核定。通过优化布局、精准核编、统筹调配等举措，累计调整教育编制1200余名，有效破解教育编制配置不均衡问题。同时，为3所公办幼儿园新增2岁至3岁托育服务职能。
出台卫健系统事业编制“机动池”使用管理办法（试行），破解基层医技人才引进难的问题。通过政策性突破，切实解决编制备案人员的后顾之忧。落实“组团式”帮扶政策，为教育、卫生领域引进高层次紧缺人才提供编制保障，确保重大决策部署落地见效。
严格落实机构编制动议事项程序，先后两次修订机构编制管理办法，规范编制使用和实名制管理系统使用，把好人员入口关。先后对17家党政机关及78家事业单位开展机构编制执行情况和使用效益评估，推动机构编制资源使用评估与督查检查形成闭环，加强对机构编制违规违纪行为的预防和预警。
