本网讯(通讯员 余迟)近日,汉滨区县河镇17个村(社区)党组织换届选举工作顺利完成。
自换届准备工作启动以来,该镇及时成立换届工作领导小组及办公室,同时成立17个换届指导组到村入户,制定换届方案,专题调研研判,实行“三级”谈心谈话制度,镇党委书记分别与17个村(社区)的党支部书记谈心谈话,各联村领导分别与各村(社区)的党支部委员谈心谈话,驻村负责人分别与在家的党员谈心谈话。全镇累计走访群众1200余户征求意见建议,谈心谈话300余人。
该镇在换届中精准选拔出了一批年纪轻、学历高、群众基础好的后备人才,并要求各村(社区)新推选的党支部书记及委员候选人统一在55周岁以下,各村党支部书记文化程度在初中以上,5个社区党支部书记文化程度在高中以上,特殊情况的按照“三个清单”上报区换届办公室审核。
同时,该镇各村(社区)及时成立党支部换届领导小组,上报换届选举方案和选举办法,联村领导严格审查各党支部书记的述职报告,并且研究上报不能参加党支部换届选举的党员名单,严格换届纪律,每个党员、党支部委员候选人与原党支部书记签订个人无负面行为承诺书,各个党支部书记候选人与镇党委书记签订个人无负面行为承诺书,并且组织党员学习换届选举“十二个严禁”“十二个不准”。同时落实严格考察程序,依法选举程序。
该镇对推选的所有党支部书记、党支部委员统一审核,召集镇党委班子成员、纪检监察、信访办等部门进行联审,凡是违反换届选举纪律要求的,一律取消候选人资格。对于涉及换届的难点热点问题,镇上成立问题整治专班,采取到村座谈、入户访谈、专题谈心的方式,累计访谈群众200余人,开座谈会和谈心谈话会50余场次,化解矛盾10余个。