安康新闻网讯（通讯员 刘臻 邓红波 杨刚） 为了深化汉滨区教育体制改革，切实加强和规范全区中小学教职工编制使用和人员管理，合理配置教育资源，推动城乡教育均衡发展，促进教育公平，全面提高城乡教育教学质量和办学效益。近日，汉滨区编办与人社局联合对全区教育系统编制使用和人员管理情况开展了专题调研。
本次调研从11月21日开始，到12月30日结束，主要调研内容为：一是现行教育管理体制运行情况及存在的问题；二是各校所核定编制的使用情况、人员管理及存在的问题；三是各校在实名制管理中是否存在长期在编不在岗、未及时办理上下编手续以及“吃空饷”、擅自离岗等情况；四是各镇办“中心校”基本精况；五是各校编外聘用人员情况。
调研组通过座谈了解、查阅资料、随机抽查、个别谈话和走访调查等方式进行调研，目前已对全区镇办28个“中心校”、部分中小学校以及城区学校，就教育系统编制实名制管理、编制使用、人员管理和各校业务开展及人员构成等情况，展开了深入细致地调查了解，收集了大量的具有针对性和可操作性的改革意见和建议，并形成专题调研报告，为下一步汉滨区委、区政府研究深化教育体制改革提供了决策参考依据,也将为推动城乡教育均衡发展起到积极的促进作用。
