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汉滨:开辟组织部门信访“绿地”
2017-05-23  来源:本站原创

安康新闻网讯(通讯员 刘艳妮)汉滨区委组织部从信访工作制度建设、队伍保障、落实反馈、信访研判等方面着手出招发力,妥善及时化解处置各类信访矛盾,开辟信访“绿地”,为迎接党的十九大胜利召开营造良好的政治生态和舆论氛围。WBu安康新闻网

建立队伍强保障。成立以分管部长为组长,干部监督股、办公室负责人为成员的信访工作专职队伍,统筹安排各类信访工作的调查、处理、回复,每周研究分析组织信访工作的规律和特点,制定针对性措施。建立信访舆情监测队伍,依托市、区网宣工作群,加大对区、市、省地方网络媒体与各类有影响力的论坛、社区的监测力度,加强网络信访线索、组织人事方面信息收集,确保早发现、早引导、早处理,防止舆情发酵。WBu安康新闻网

完善制度促落实。完善《区委组织部信访工作管理办法》,从机构职能、办理流程、问责办法等方面规范信访工作日常运行,提高信访工作效率;将信访工作纳入年度考核,作为评优的重要依据,对信访工作不力的干部取消评优资格,充分调动信访干部工作积极性;加大跟踪督查制落实力度,加强对信访各办理环节的抽查检查,防止信件遗失、办理拖沓,对已办结实名举报信访件进行电话回访,对正在办理的匿名信访动态跟进督促落实。WBu安康新闻网

加强研判提质量。建立信访工作三级数据库(年度信访数据库、股室信访数据库、协办信访数据库),加强信访数据库的综合研判;定期纵向分析信访工作,总结信访工作规律,掌握信访趋势;针对政策类信访件依托党建网、部门网、主流媒体加强政策宣传,针对干部类,依托举报电话、12380系统、各类举报平台畅通群众反映问题渠道。WBu安康新闻网
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(责编:李璞)