本网讯（通讯员 沈守婷）白河县委编办立足工作实际，以机构编制实名制系统为依托，通过规范数据录入、深挖数据应用、强化队伍建设“三维发力”，不断推进机构编制实名制管理工作提质增效。
强基固本，规范建设筑基石。严格对照“三定”规定和“九定”方案动态排查，确保机构29项信息完整准确，实现“一机构一本账”“账账相符”。建立落实“一变动一调整”机制，人员信息发生变更后，同步更新系统台账，确保数据实时准确。对录入系统的每条数据进行全面核对验证，确保录入的数据精准规范，做到“四清两对应”。
精研活用，数据分析促实效。依托实名制系统的预警功能，构建线上监管“防火墙”，聚焦机构设置、用编、职数及人员出入编等关键节点，实时追踪编制与职数变动情况，严控超编进人。利用“统计报表”功能，对全县机构编制管理工作态势进行多维度分析，为调整机构编制事项、盘活编制资源提供依据。运用“多条件数据查询+批量导出”功能，对各单位人员结构、近3年人员退休情况等进行全面分析，为预测部门人员编制需求提供参考，统筹各类用编计划，提升编制管理效能。
协作联动，专责精管强队伍。树牢“一盘棋”思想，加强与组织、人社等部门的沟通协调，建立常态化信息共享机制，及时获取人员调整、职务变动等信息，避免“数据滞后”问题。推行“专职管理员”负责制，将数据管理职责细化到岗、明确到人，压实责任。定期组织干部开展政策法规和业务技能培训，及时掌握最新政策要求和工作规范，不断强化责任意识，提升履职能力。
