本网讯（通讯员 徐圣勤 陈林懿）近年来，白河县委编办立足职能定位，聚焦重点民生领域，优化机构编制资源配置，为县域高质量发展提供坚实的机构编制保障。
聚焦“学有所教”，优化教育资源配置。支持保障教共体建设，综合考虑编制总量、教师结构、人口出生率等因素，动态调整中小学教职工编制并建立县级教职工编制“周转池”，招聘紧缺学科教师。实行党组织领导下的校长负责制，规范全县中小学幼儿园的党组织书记设置，充分发挥党组织在教共体建设中的领导作用。
聚焦“病有所医”，提升医疗服务水平。完善医共体治理结构，实行统一的法人治理结构，按照分院独立法人资格不变的要求，开辟“绿色通道”，完成12所镇卫生院的法定代表人变更工作。结合医院类型特点、床位数，为部分县级公立医院重新核定了人员总额，对县医院现有工勤人员一次锁定，单列管理，腾出事业编制用于引进紧缺人才。同时，支持和推动用编计划向卫生领域倾斜，配齐配强基层医疗服务机构人员力量。
聚焦“老有所养”，夯实养老服务基础。优化机构职能配置，将老龄工作职责从卫健部门划归民政部门，强化其组织、协调、指导老年人权益保障和优待工作相关职责，根据工作实际需要，设置老龄工作和养老服务股，通过老龄、养老一体运行，推动实现老龄工作资源充分整合。
