本网讯（通讯员 王海波）今年以来，白河县人社系统干部积极投身省市县安排部署的“三个年”和“四比四创”主题实践活动之中，不断改进工作作风，提升服务能力，优化营商环境，大抓项目、大抓招商，从细处着手解决企业群众的急难愁盼问题，为县域经济高质量发展贡献力量。
在改进干部作风方面，该局党组坚持从严抓班子、带队伍，用制度管人，按制度管事。以“五个一”为载体，提能力，强素质，优服务，创佳绩。坚持日学一文、旬撰一稿、月开一会、季读一书、年献一策。以政治、学习、组织、能力、纪律“五个过硬”为目标，加快建设精神状态好、业务素质好、服务态度好、群众口碑好、工作成效好的“五好机关”。全系统党员干部精神面貌焕然一新，呈现出风清气正、干事创业的良好局面。
在优化营商环境方面，针对人社系统惠民惠企政策条款多、频次高、专业性强、知晓率低，企业群众应接不暇，存在“不知道、听不懂、不会办”的现象，白河县人社局经过多次研究，于4月份梳理明确了《白河县2023年优化营商环境稳就业十条措施》，通过各种形式，广泛宣传，认真落实这些惠民惠企政策，让企业群众享受政策红利，从而保住市场主体，稳住群众就业。
在方便群众办事方面，全面推行人社服务快办、易办、简便办。把应该进驻县政务大厅的服务项目，全部进驻县政务大厅办理。同时，把该局机关面对企业群众服务较多的职介交流股、就业促进股、技能培训股、社区工厂办、创业贷款办5个股室，从二三楼分散的办公室，统一集中到一楼大厅，设置五个便民服务窗口，开展集中办公。避免办事群众找不着门，找不到人，全面推行“快速办”“打包办”“帮忙办”“上门办”。把惠民惠企《政策清单》摆放在各个服务窗口，同时，将各项政策的补助对象、补助标准、申报材料、申报程序、受理窗口，张贴上墙，让企业群众一看就明白，一看就会办，符合政策的一次就能办成。
