本网讯 3月18日，白河县医保局办公楼一派热闹、喜气、崭新的气象，原社保中心和原农合办30多名干部集聚一起，开始新的工作，标志着白河医疗保障局和医保经办中心组建改革任务顺利完成。面对新的岗位、新的面孔、新的工作，干部们充满激情和干劲。
以“三定”方案为抓手，构建组织体系。作为此次机构改革新组建的部门，县医疗保障局承担着全县职工医保、城镇居民医保、新农合医保、生育保险、药品和医疗服务价格管理、药品及医药耗材采购、医疗救助等职责。医保局紧紧围绕当前医疗保障改革的新形势、新任务和新要求，建立新的医保管理组织体系，积极制定并上报医保局“三定”方案。同时，制定出新成立的下属事业单位白河县医疗保险经办中心的“九定方案”，进一步确立制定了局机关和下属事业单位机构设置、岗位职能职责。3月12日，印发《医保局内设机构职能职责的通知》和《医保中心内设机构职能职责的通知》，印发宣布《医保局和医保经办中心内设机构负责人及工作人员岗位的通知》。明确医保局和医保中心内设机构的职能职责、股室负责人及全体工作人员岗位。县医保局按照组织建议要求，成立了医保局机关党支部、工会等组织，近期将按程序组织选举工作。
以制度建设为保障，狠抓规范管理。为保障新机构快速高效运转，医保局加快建章立制工作，做到以制度管人，规范管理程序。一是出台了涵盖综合管理、财务、业务、议事等八方面的工作管理制度，形成了较为完善的内控制度体系；二是制定印发了包括工作人员行为规范、纪律要求等六个方面的工作纪律制度；三是制定出台了职工医保、居民医保、新农合医保等七项业务经办流程。全体工作人员进行了认真学习，深刻领会，入脑入心，对照自己，严格执行。通过制定的这些规章制度，使干部职工做到有章可循、有规可依，为新机构制度化管理，规范运行奠定了良好的基础。
以工作部署为切入，确保任务完成。3月14日，医保局召开全体干部职工大会，会议通过了《白河县医保系统干部考核办法》、《创新工作实施意见》和《医保局2019年工作要点》，进一步明确了年度目标任务以及考核方法和步骤。会议要求，一是提高政治站位，履行岗位职责；二是举全局之力，抓好脱贫攻坚。医保局成立了健康扶贫领导小组及办公室，并实行领导联片干部包镇的方法，全面推进健康扶贫工作；三是加大“两定”机构的监管，以资料审核为手段，全面推进医疗机构“四合理”行为，印发了《医保报审资料审核工作安排意见》，要求全员参入，以审代训，并制定出台了《“两定”机构服务协议》、《巡查暗访方案》和《对“两定”机构考核办法》，确保医保基金安全可控，守好老百姓的救命钱；四是加强干部队伍建设，以机关党支部“三会一课”、主题当日活动、领导与干部谈心活动、工会活动等载体，以培养干部职工社会主义核心价值观为重点，凝聚合力，增添正能量。
以措施落地为核心，初现工作成效。新的医保局和医保经办中心的股室和医保经办大厅窗口全部调整到位。3月18日，工作人员个个精神抖擞，早早地走进各自新的工作岗位，局领导也来到各股室和经办大厅检查看望了他们，并勉励他们尽快掌握三项医保政策和业务经办流程，对照自己的岗位职责做好各项工作，确保服务工作的便捷、高效。
站在新的历史起点，白河医保人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，以脱贫攻坚纵览全局，以服务人民为中心，以基金管理为重点，全面推进医保管理和经办工作规范化、便捷化、医疗价格合理化，提供医保服务和经办工作能力和水平，以新医保、新作风、新成效回应全县人民的新期盼。
