安康新闻网讯（通讯员 王慧丽 夏元鑫）为进一步完善村干部队伍报酬稳定增长机制，近日，白河县制定出台《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》，在按省定最高标准落实村干部补贴的基础上，进一步调整提高全县在职村干部补贴、村监委会主任补贴、离任村干部荣誉金、村民小组长误工补贴，全面提高村干部生活待遇。
该县从2018年1月1日起，调整后的村党支部书记、村委会主任、文书每月补贴提高至2500元；党组织书记、主任“一肩挑”的，每月提高至3200元；村党支部副书记、村委会副主任每月补贴提高至1800元；村监委会主任补贴由每年2000元，提高至每月1000元；村团支部书记、妇联主席每年1500元；村民小组长补贴每年提高500元。同时，为529名在职村干部办理人生意外伤害保险，并将离任村干部荣誉金由每年50元提高至80元。较上年同期相比，县财政支付报酬资金每年净增335万元。今后，该县还将根据全县经济社会发展情况对村干部待遇进行适时调整。
“‘火车跑得快，全凭车头带’。提高村干部各项待遇，切实解决好村干部的后顾之忧，激发全县村级干部队伍干事创业活力，对打赢脱贫攻坚战、决胜全面小康社会具有举足轻重的作用。”白河县委常委、组织部长张吉彩说：“在工作中，我们将进一步完善村干部管理考核办法，将补贴与绩效相挂钩，建立科学的考核管理评价体系，通过选好、管好、用好村干部队伍，使其真正成为群众致富奔小康的主心骨。”
