本网讯（通讯员 王磊）为全面提升全市人力资源服务从业人员的专业素质和服务水平，建设一支高素质的人力资源队伍，更好地服务产业、服务企业、服务就业，6月13日上午，我市人力资源服务从业人员业务能力提升培训班在安康人力资源服务产业园顺利开班。来自全市138名人力资源服务从业人员及88名产业链链主企业、工业企业人力资源管理人员参加了培训。
本次培训为期4天，邀请了省人社厅、市人社局、省人力资源行业协会等单位相关领导及法务专家担任讲师，分别对《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源管理暂行条例》进行讲解，对养老、失业、工伤、援企稳岗和创业就业政策进行解读，对人力资源服务业的培训开发、薪酬管理、人才测评等业态进行了授课辅导。通过培训进一步强化稳就业促就业政策的宣传落实，强化企业用工保障，加大人力资源市场监管，逐步消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，形成合理公正、畅通有序的人力资源流动格局，为全市调整产业结构、加快经济社会高质量发展贡献力量。
据了解，近年来，我市人力资源服务业得到了迅猛发展，行业发展规模和水平不断提升，服务领域和服务内容多元化，形成了包括招聘服务、职业培训、劳务派遣、人力资源外包、人才测评、人力资源管理咨询等业态的人力资源服务产业链。截至2022年底，全市共有人力资源服务机构163家，其中公共服务机构13家，经营性服务机构150家，有从业人员2216人，帮助11.94万人实现就业，全年营业收入达到10.75亿元，为全市经济社会高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支持。
