通讯员 付明明
2022年，市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，聚焦“抓好党务、干好税务、带好队伍”目标，努力创，奋力争，拼命干，在安康经济社会发展的“赛道”上踏出了铿锵足音。先后获得省市领导批示34次，荣获“全国依法治理创建活动先进单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”等20余项“国字头”荣誉。机构合并后连续4年被陕西省税务局授予“绩效管理先进单位”，连续15年荣获安康市委市政府表彰“目标责任制考核先进单位”“党风廉政考核优秀单位” ……
筑牢信仰之基，交出绝对忠诚的“党建答卷”
一年来，市税务局坚持政治引领，深入推进“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”政治机关建设，明确4类12条40项工作任务，打造政治机关建设标准化体系。创新党委理论中心组学习“六巡四听”制度，通过上级巡听、外部旁听，推动理论学习走深走实。深入落实党建高质量发展两年行动方案，建成紫阳蒿坪“践行中国税务精神学习教育基地”、平利老县“四铁政治机关研学基地”。依托地域文化特色，实施党建品牌工程，汉滨“双建双优”、紫阳“老虎班精神”、平利“白石廉韵”、稽查“三师”工作室等众多特色品牌竞相辉映。
扎实推进“税收现代化服务中国式现代化”大讨论，常态开展“百名委员下基层 千名书记进万企”和代表委员“进大厅、坐窗口、走流程、优服务”活动，持续抓好“基层十件事 放心我来办”事项，紧盯难点堵点痛点，服务企业100余次，收集意见建议95条，解决问题89个。与此同时，深化纪检监察体制改革，大力弘扬诚、净、亲、正的“税纪新风”和“勤快严实精细廉”作风，党的建设在实干实绩中开创新局面。
凝聚共治之力，亮出创新创造的“改革答卷”
改革攻坚的难点在哪里，税务部门的创新就跟进到哪里。
作为陕西省税务局税费精诚共治和分级分类管理的专项试点单位，市税务局大刀阔斧改革创新，结出累累硕果。
将税收治理融入社会治理，联合财政部门提审《安康市税费保障办法》，构建与发改、公安等20余部门的数据共享共用共治格局。推进多部门业务协同，实现“互联网+不动产交易办税”市县两级全覆盖。通过“制度+流程”重塑优化，大力推进税费同征共管，为全省非税收入标准化管理探索形成“安康模板”。
通讯员 付明明与此同时，搭建安康市经济税源一体化监控分析创新应用，强化数据共享互联，推动实现全市经济运行及税源分析监控全景式展现、可视化追踪、立体化分析，放大“以税咨政”效应。
在维护纳税人缴费人合法权益方面，市税务局大胆探索，联合公、检、法、司、人社等部门成立公职律师涉税争议调解中心，建立“税费争议调解团队”，形成多种调解主体协同联动，多种调解方式多管齐下、联动运作的涉税争议调解处理格局，实现“枫桥经验”在税务领域有效运用。
作为“一站式”涉税矛盾争议调解机制的直接受益者，在安康正兴有机绿色食品股份有限公司负责人蒋宗权眼里，该机制的实施输送给企业更多温度，让企业免除后顾之忧，有更多精力投入运营。
据悉，该机制运行以来，已有效化解商家拒开发票、不动产办证难等近20起涉税矛盾纠纷，获得纳税人的一致好评。
服务发展大局，做优便民利企的“为民答卷”
“流程简化了，速度更快了，460万元的增值税留抵退税款到位得太及时了，我们计划将这笔资金投入生产和科研，紧抓储能市场机遇。”华秦储能技术有限公司副总经理傅洪涛连连感叹税惠政策落实的速度和力度。
2022年，党中央、国务院作出实施新的组合式税费支持政策的决策部署，以应对经济下行压力、稳定宏观经济大盘。市税务局优化减税降费“一线工作法”和税收业务“直连包抓”责任机制，紧扣政策宣传、操作辅导、退税审核等环节，推出“上门辅导”“不来即享”等精细服务举措助企纾困，让“真金白银”以最快速度、最高精度、最优服务直达市场主体，助力稳岗稳产稳就业，稳住市场经济大盘。截至目前，全市累计办理增值税留抵退税11.38亿元。
市税务局将为民服务的宗旨贯穿始终，做优唱响“品质服务最安康”品牌。发布《进一步优化税收营商环境若干服务措施》，创新6方面共22项举措，持续激发市场主体活力。推出“预约办”“网上办”“不打烊”“不断档”等一揽子优质服务举措，不断提升纳税缴费便利化水平。对30个省级重点项目、96个市级重点项目实施“税务管家”服务，把实事办到民生急需处、发展关键期。2022年前三季度通过“税银贷”为968余户小微企业办理贷款9.26亿元，有效解决企业融资问题。开展“春雨润苗”专项行动和“税收志愿服务”活动，持续提速出口退税办理时效，建立服务外向型经济发展示范基地，建成主城区15分钟办税圈……一系列务实举措紧贴纳税人需求和发展大局， “无处不在”的服务生态不断拓展。
“我走访过的重点企业都对税务部门推行的‘码上办’‘掌上办’‘线上办’的多渠道便捷办税非常满意，既节约了办税成本，又提高了办税效率。税务部门个性化、多样化的服务让企业很有获得感。”2022年2月份，全国人大代表赵明翠在石泉县税务局办税服务厅体验“非接触式”办税，了解精细化服务举措时，给予如此评价。
锻造秦巴铁军，写好担当奉献的“治队答卷”
市税务局党委认为，税收事业高质量发展的源泉和关键在于“人”，需要不断创新队伍管理和人才培养机制。
坚持大抓基层的鲜明导向，推进落实优选、精育、严管、激活“四位一体”的基层干部管理新机制，制定出台《关于进一步关爱激励干部的实施意见》，营造思想育人、事业留人、环境暖人的拴心留人环境。搭建基层一线“练兵场”，为干部干事成事搭建广阔舞台。与此同时，打破人才使用部门限制，统筹市县两级人才资源，打造多条线“税收专业化”团队，形成“聚指成拳”的攻坚优势。通过建立女干部队伍建设“1234”工作机制，激活女干部 “半边天”力量。“墩苗育苗”工程为优秀税务干部储备管理装上了“加速器”。
现在市税务局的榜样荣誉簿上已是“税星”璀璨:“全国五一劳动奖章”“中国好税官”崔义胜、“全国脱贫攻坚先进个人”“陕西省先进工作者”张世雄、“全国税务系统百佳税务所长”姚立涛……2022年以来，安康市税务局巧借榜样之力，开展“发现典型 发掘亮点”主题宣传活动，激励全市税务干部对标杆、找差距、学典型、向上善。
市税务局党委书记、局长张平表示:“2023年，安康税务人将深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦‘抓好党务、干好税务、带好队伍’，持续深化‘四铁’政治机关建设，纵深推进税收服务和税收监管‘双轮驱动’，统筹推进‘基础立税、改革活税、人才兴税’三项建设，扛牢主责主业，服务发展大局，为安康经济社会高质量发展作出更大的贡献。 ”
