本网讯（通讯员 刘成均）近年来，工行安康分行坚决贯彻落实党中央和监管机构以及上级行关于从严治党从严治行各项要求部署，坚持“严”的主基调不动摇，进一步夯实主体责任、严明党的纪律、深化作风建设、加强案件防控，坚持不懈把全面从严治党从严治行向纵深推进，实现了年度党风廉政建设“两责”量化考评“两连优”。
一是持续深化作风建设。深入推进、细化落实“整治形式主义、官僚主义，转变工作作风，强化履职尽责”专项整治活动，正确看待、坚决抵制当前干部队伍中存在的部分消极作为、形式主义等潜在的负面行为，坚持将作风整治作为一项长期性、制度性管理机制加以落实，确保全行上下正风肃纪、积极作为。
二是全面强化警示教育。持续开展“以案说纪、以案说规”全员警示教育活动，不断深化警示教育深度和广度，重点抓好身边负面案件、金融领域典型事件以及地方纪委监委通报案例等三个维度专项学习，进一步提升全行干部员工的廉洁从业意识。
三是突出做好日常监督。紧跟纪委职能转变要求，突出执纪问责监督前移，重点聚焦选人用人、员工利益、三重一大、财务管理、集中采购、信贷领域、普惠金融等板块，做实做细日常监督，延伸监督触角、提升监督成效，防范潜在风险问题。
四是严格落实重点监督。积极探索监督机制，联合运用基层党支部向分行纪委述责述廉系列制度，重点强化同级监督、对下一级“一把手”和领导班子“关键少数”监督力度和成效，做好以管好“关键少数”向辐射“绝大多数”向“全面覆盖”的管理效果。
五是加大执纪问责力度。充分发挥监督执纪利剑，以“零”容忍的态度对可能发生的苗头性、倾向性问题进行约束整治、坚决遏制潜在的违纪行为发生。同时对可能产生或已发生负面行为事件进行严格问责，切实树牢“严”的导向、建立“清”的环境。
