本网讯（通讯员 何蕊）为扎实开展“党建领航，护卫健康”主题活动，深入推进党史学习教育走深走实，安康市人民医院从党建融合业务的角度出发，积极探索“党建+业务”融合发展的路径，充分发挥党建工作的政治优势、组织优势和引领优势，树牢党建与业务工作同频共振、相互促进的发展理念，启动“红色引擎”，助推医院高质量发展。2021年，医院实现了药占比下降2.67%、耗材占比下降3.43%、门急诊次均费用下降20.20%、平均住院日下降至10天以内的“四降”目标，3个党支部、8名共产党员分别荣获市委、市直机关工委和市卫健委党委表彰。
强化党支部政治功能，把党支部建成坚强战斗堡垒。各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”制度，不断加强学科建设和人才培养，积极推行双培养机制，将1名专家发展成党员，把12名党员培养成业务骨干或科室负责人，有力促进了科室各项工作持续健康发展。
推进党建与业务融合，促进业务水平提升。针对医院工作重点和难点，找准结合点，为7个基层党支部确定了12项融合推进工作要点。在如何围绕DRG付费做好新时期医保工作、提高执业医师考试通过率、加强学科建设、提高手术病人安全质量、做好降低药占比、耗材比、门急诊费用、平均住院日等方面下功夫，强化目标责任考核，促进了各项工作提质增效。
发挥党员带头示范作用，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。按照市卫健委《关于在党史学习教育中为群众办好 10 件实事的通知》要求，医院结合实际，认真调研，突出党员带头，压实各支部、各科室责任，确定为群众办好 8件实事。如行政党支部牵头开展健康体检进扶贫村，助力乡村振兴活动；解决新冠疫苗接种者在社区服务中心接种排队问题；由临床支部牵头开展健康教育进社区、进校园、进机关，为群众开展健康宣讲、义诊、急救知识宣传、技能培训、视力普查，设立志愿服务站开展志愿服务、便民服务等活动，进一步增强了干部职工为民服务意识，提升了服务形象。
