4月11日至12日，咸阳市市县两级人社系统33人到我市考察学习劳动人事争议调解仲裁工作。
考察组一行实地察看了汉阴县月河工业园区调解中心，就调解中心 “区域性+多元化”劳动争议矛盾排查化解工作和创造性的开展“1234”服务机制进行了详细的了解。
在市人社局，考察组参观了数字化仲裁庭、调解室，了解了我局推动人社队伍文化建设情况，并就我市推动调解组织建设，推进裁审衔接、终局裁决等方面的有关情况进行了座谈交流。
考察组认为我市劳动人事争议调解仲裁工作取得较好的成绩得益于各级领导的高度重视，各项工作标准高、措施实、效果好，尤其是在推动基层调解组织建设，着力打造专业、便捷、多元化的劳动争议化解平台，形成了集预防、摸排、咨询、服务、调解、仲裁为一体的安康特色调解工作模式，从源头上疏解矛盾, 定纠止争作用明显，值得学习交流。
