安康新闻网讯（通讯员 龙春来）连日来，汉滨区认真学习贯彻全国组织工作会议精神，着力在领会精髓要义下上实功，在推动任务落实上出实招，在提升工作质量上求实效。
抓学习，着力在领会精髓要义上下实功。及时向区委常委会传达全国组织工作会议精神，并提出贯彻意见，以区委名义印发学习《通知》，推动要求区镇两级领导干部学在先、走在前；通过工作例会、支部主题党日等活动，对照会议提出的新要求新部署，分层组织机关党员干部开展“谈体会、找短板、说打算”为主要内容的研讨交流；将会议精神纳入各镇办、各部门党工委“先锋讲坛”学习内容，用新思想新精神指引当前脱贫攻坚等重点工作；组建八个宣讲小组，拟从8月下旬起，深入各镇办、各部门理论宣讲，推动基层党员干部真学真信、入脑入心。
抓重点，着力在推动任务落实上出实招。一是对标全市上半年基层党建点评通报反馈问题和工作安排，一手抓整改、一手抓推进。持续推动基层组织标准化建设和“一轴四区”示范带、“支部+X+贫困户”、城市“社区大党委”和“街道大工委”“五型”机关创建和“三亮三比三评”活动，跟进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“书记项目”党建品牌培育等工作，聚力推动基层党建全区域建强、全领域提升。二是进一步树牢“三注重三优先”用人导向，用好用活科级干部积分管理考核办法，精准识人选人用人；持续加强平时研判和考察、谈心谈话，加大干部交流、轮岗和转任力度，稳步推进机构改革领导班子调配工作，聚力打造事业所需的好干部队伍。三是围绕乡村振兴，聚焦脱贫攻坚，实施“引凤归雁”工程和人才助推脱贫攻坚“七大计划”，推进“人才兴村”战略和“支部+人才+实体经济+贫困户”脱贫模式，聚力激发人才创新创造活力。四是着眼“追赶超越、引领发展”大局，放眼全区各条战线、各个领域、各个行业，加大“上挂下派”力度，有重点、分批次选派优秀年轻干部到经济发达地区、矛盾复杂岗位、三大攻坚战、项目建设一线丰富历练，促进年轻干部尽快成长成才，聚力建设高素质专业化年轻干部队伍。
抓推进，着力在提升工作质量上求实效。持续推进组工干部“大调研大讨论大践行”专项活动，根据阶段任务和重点工作开展大调研，找短板、理思路、破难题；开办“组工讲坛”开展大讨论，找差距、明方向、抓提升；对照问题明确整改措施开展大践行，建台账、定方案、抓推进；深化“三单制”落实，完善部务会成员包片、股室联镇、干部抓点工作，推动重点任务、重大部署精准落地；开展“我为组织工作建一言”活动，每名组工干部结合岗位职责、立足部门职能、站位全区大局，为创新创优创先、提升组织工作质量献计建言，切实把“六个突出”“八个有机融合”的要求落细落小，以实干实效的工作作风和担当有为的工作业绩把全国组织工作会议精神落地落实。
