安康新闻网讯 (通讯员 徐聪) 开展“道德讲堂”建设工作，是推动精神文明建设的创新品牌，深入学习宣传社会主义核心价值观的生动实践，提高社会文明程度和公民道德素质的有效载体。按照省、市文明办的要求，安康市新华书店有限责任公司扎实开展道德讲堂活动，截至目前已举办了4场，做到内容贴近实际，干部职工全员参与。
一、领导重视，机制完善。
公司充分认识建设“道德讲堂”的重要性，每季度都把此项活动纳入学习工作计划中，围绕“道德讲堂”活动目标，将“道德讲堂”建设和员工教育工作同部署、同落实。建立主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构，建立健全队伍，扎实组织推进。每次活动的所有图片、文字、视频资料全部收集起来建档，每次开展活动都进行全程录像，建立电子档案，并及时向省、市文明办报送开展活动的信息。
二、主题鲜明，内容丰富。
围绕“四德”即社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）内容，突出“五类”即助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲先进典型，通过讲道德故事、唱道德歌曲、诵道德经典、听道德评议等形式，把助人为乐、诚实守信、遵纪守法的好人品格融入到生活和工作中，让员工在潜移默化中不断提升文明素质、强化公民素养。
三、模式完整，流程规范。
公司创新工作思路，丰富活动内容，按照“内容丰富、形式多样、活动经常”的要求，推动“道德讲堂”活动。公司设立了固定、专门的道德讲堂，开展每季度一次的宣讲活动，每次时长1个小时。严格按照“唱歌曲、学模范、诵经典、作点评、做承诺、送吉祥” 六个环节进行。公司“道德讲堂”的场所，有统一的背景、LOGO标识，并利用文字、图片、背景音乐等形式营造浓厚的道德建设氛围。
四、广泛宣传，有效推进。
公司不断加强企业文化建设，打造企业文化品牌，彰显企业社会成果，加大了宣传力度，通过公司简报、宣传栏、QQ工作群、微信朋友圈等有效载体，不断扩大未道德建设的宣传力度和影响力，有效推进“道德讲堂”建设工作的开展。
