通讯员 罗瑞琦
稳就业就是稳民生。今年以来，旬阳市把职业技能培训作为稳定就业的关键举措，利用“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”一条龙服务，实现了培训链与就业链的无缝衔接，稳就业促增收效果显著。
对于部分人才短缺的行业，旬阳市人社局联合职校组织开展免费培训。在远峰职校修脚师免费技能培训班上，学员们正在听授课老师讲解足部常见疾病判断、客户沟通服务等理论知识，并进行问答互动。在实践课程中，学员们两两一组，在导师的指导下反复练习肩背穴位按摩和脚部修剪等技能，导师还针对手法角度和力度控制进行了专项指导。
参训学员王万玲说：“通过培训，我掌握了很多技能，比如按摩、修脚。学校还会给我们安排工作，一毕业就能上班挣钱。我还可以选择就地就业，离家近还能照顾孩子和老人。”
定岗式培训的服务方式，让不少群众实现了再就业。在亨通铸造公司的车间内，潘瑞荣正娴熟地驾驶叉车搬运着汽车元件和模具。她通过金海职校20天的叉车培训取得职业资格证书，被就近推荐到亨通铸造公司上班，这为她提供了很大的便利。“在这儿一个月能拿4000块钱左右的工资，还能照顾家里，我对这个工作很满意。”潘瑞荣说。
针对市场“订单式”用工，旬阳市人社局不断扩大职业院校培训基数，加大与企业合作力度，目前已经和5所学校以及40余家企业达成合作，帮助了313人实现再就业。
除了在技能培训上发力，旬阳市人社局还不断创新就业服务模式。今年以来，通过春季招聘会线下宣传28次，开展抖音直播100余场次，发布劳动力供需状况信息20余次，二维码线上收集及线下宣传收集培训意愿2000余人次，开展精准培训2050人次，帮助700余人实现就业。
旬阳市创业就业服务中心副主任熊治友表示：“旬阳市人社局将持续加强政策引导，拓宽就业渠道，聚焦重点群体，强化供需匹配，完善服务体系，搭建家门口就业服务圈，让稳就业促增收的成果惠及每一位群众。”
