记者 陈俊 郭飒 通讯员 何蕊
2023年12月12日，白河县人民医院临床业务科室党支部和医药技科室党支部的党员参加了安康市人民医院内科第一党支部、行政第四党支部举办的“政治生日忆初心，主题教育强党性”支部联建活动，两家医院12月份过政治生日的党员通过党建活动加强业务交流，促进双方医院共同发展。
连带这场，这已是市人民医院第13次与院外支部联合举办“政治生日”活动了，用市人民医院党委书记陈金岚的话说：“在院外，知道我们‘政治生日’的越来越多；而在院内，‘政治生日’是普通党员能够看得见、摸得着、参与得好、也感受得到的党建品牌。院党委一直以来，都把党建工作做到细处、做到实处、做到不论是患者还是职工都欢迎的地方，把党建引领作用发挥得实实在在，促进医院的发展，为老百姓的健康护航。”
记者采访所见所闻，能够清晰地勾勒出安康市人民医院党建引领全院发展的实践图。在这幅图里，一头连着患者，一头连着职工，向前延续着建院以来的优良传统，向后延伸出“办好医院为人民”的共识。在这幅图外，正是自开展“医心‘卫’民守初心、人民医院为人民”党建品牌创建活动以来，全院上下发挥党建品牌的示范带动效应，把党建工作与业务工作有机结合、深度融合的生动实践，也在主题教育期间，为全市人民交出了一份满意的答卷。
品牌亮出来 业务提起来
2023年，市人民医院院党委根据“医心‘卫’民守初心、人民医院为人民”党建品牌理念，着重实施了“三四五六”工程， 即提升“政治生日、道德讲堂、书香人医” 三项活动；搞好“决策部署、工作研讨、业务发展、活动开展” 四个融合；做到“党建引领、学科带动、人才强基、数智赋能、文化聚力”五指联动；实施“教育铸魂、夯基固本、制度立规、培训提能、融合增质、监督保效”六项举措。
同时，按照“分类指导、动态管理、科学考评、全面提高”的原则，开展以“政治功能优、班子建设优、制度落实优、党员队伍优、工作业绩优”为主要内容的“五优党支部”创建活动，并对党支部实行动态等级管理，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党支部政治功能全面过硬、支部班子坚强有力、学习教育经常有效、法规制度落实严格、党员队伍作用突出、党建业务深度融合。
如今，在市人民医院，党建与业务深度融合，党建引领业务发展更加务实高效，既不是停留在文件中的“纸面话”，也不是挂在嘴上的套话，正体现在各支部、各科室的实际工作中。
市人民医院共有党员223名，党支部20个，在品牌创建活动中，要求每个支部结合各自业务创建一个品牌。外科第四党支部主要包含胸外科、普外科和泌尿外科，支部书记、普外科主任陈双江介绍，该支部以“红心耀肝胆，医心保畅通”为品牌，随着党建工作的推进不断加强，学科建设、人才梯队培养、市级重点专科建设都在同步推进当中。目前，由市人民医院副院长、主任医师鲁信军带领的一名主任医师和一名博士领衔的普外科，已成为医院最具发展潜力的学科团队。常规开展的单孔腹腔镜胆囊、阑尾切除、腹腔镜胃肠肿瘤根治术等已成为全市领先的特色技术。
内科科研能力水平薄弱曾是该院的老大难问题。在党建和业务融合中，内科党支部根据近两年内科疾病外科化，开展微创手术等特色技术已成趋势的现状，提出“强基固本，促推内病外治化水平”的品牌，借以推出新技术新项目。在内科第一党支部书记、呼吸内科主任袁章安看来，新时期，不仅是党员，还要涵盖科室每个人，把支部工作扩大化，把更多院外的专家请进来，让更多院内的医生走出去，不断提升内科医生业务水平，让高精尖特色技术在医院落地生根。据院方介绍，目前，内科的心脑血管介入治疗技术、溶栓技术、呼吸和消化内镜微创介入治疗技术、肿瘤科精准放化疗及分子靶向治疗等多项微创手术技术已达全市领先水平。
此外，该院还利用主任座谈、“三会一课”、组织生活会等，让大家自我反省、相互监督、提出意见，真正达到“红红脸、出出汗”的效果。“由于大家都是内行人，在座谈交流中一听就知道你这个问题到底合理还是不合理、应该还是不应该，所以大家都是正面面对和回应，通过其他人指出问题，在接下来的工作中继续改进。”陈双江说。
党建工作的开展为市人民医院高质量发展提供了动力和方向，党建品牌的名号也愈发响亮。“现在经常有其他单位或者部门的党支部和我们主动联系，想要来我们医院参观学习，或者参加党建活动。这就是对我们医院党建工作的最大肯定。”市人民医院纪委书记唐勇说。
一切为了患者
在市人民医院烧伤显微外科，挂着两面特殊的锦旗。它们的特殊之处在于，是两名已经病逝患者的家属送来的。
外科第七党支部支部书记、烧伤显微外科主任尹明明向记者讲起这背后的故事：有一名褥疮很严重的患者，家属联系很多地方都不收，该科室可以收住但是病人家里没有人照顾，于是科室想到提供上门服务。“其实上门服务是存在很大风险的，但是作为党员，我们在向院领导请示以后，一致认为医者一定要把病患放在第一位，要有承担风险的勇气和责任。”尹明明对记者说，患者本身患有心脏病、脑梗，他们先后提供了4次上门服务，但是最终患者还是离开了。“没想到他家人料理完后事，第一时间给我们送来锦旗，我当时非常诧异，也很感动。”尹明明说。还有一名患者在该科室住了一个月的院，最终还是病情恶化，家属放弃治疗。患者虽然去世了，但是家人也送来锦旗。
“党建的宗旨就是为人民服务，烧伤科虽然苦脏累，但作为医者就是要为患者服务。只有把患者服务好了，才能够解除他们的病痛。这不仅是对党最大的忠诚，也能得到老百姓的尊重。这两面锦旗让我们的自豪感油然而生！”尹明明欣慰地对记者说。
在市人民医院，像这样时刻将自己是一名党员摆在首位的医护人员还有很多，这样的暖心例子不胜枚举。各支部紧密结合各自业务，用党建品牌为患者提供最好的服务。
医技第二党支部是2023年9月份刚成立的支部，其主体是医院的检验科。该支部面临着两个问题，一是科室人多，二是面对的患者更多，也是医患矛盾比较多的科室。新支部成立后，首先在党建上创建“学习型、实干型、开拓型”的“三型”党支部，并提出了“四心服务”品牌，以患者为中心、以临床为重心、以质量为初心、以服务为核心，发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用。医技第二党支部支部书记、检验科主任肖金玉说：“以前我们这是最爱‘扯经’的地方，现在成了好评最多的地方，我们把骨干力量都放到最关键位置，特别是为党员设置了党员先锋岗，最难的事情党员去，我作为支部书记带头去。这样下来，检验排队慢、结果等待时间长的问题都得到了很好的解决，病人和其他临床科室的反响都非常好。现在抽血，人再多的情况下，5至10分钟都能做完。”
就连不是临床一线的后勤科室，也在服务患者上不甘落后。行政第四党支部为改善医院食堂的伙食质量，提升服务临床的满意度，专程在临床医生和住院病人中做调研。“我们在调研中了解到病号餐难以满足病人的需求，就给食堂提出这个课题，让食堂想办法改善。”行政第四党支部书记、社区中心主任杨继云说，“通过‘有问题你来提，我来解决’这样互动的方式，让以前存在的很多难题、痛点都得到了有效缓解。”
人民医院为人民，不是仅仅停留在医院院墙之内。近日，在首届全省卫生健康系统青年志愿服务项目大赛中，市人民医院“紫薇春暖”志愿服务项目荣获大赛二等奖。该院2019年启动了“紫薇春暖”志愿服务项目，成立了以党政工团负责人为核心成员的组织机构，先后有826名志愿者加入“紫薇春暖”志愿服务项目，通过走进病区、养老院、老年公寓，联合社区，开展各类关心关爱老人志愿服务活动。项目启动了2个常态化志愿服务活动，每年为老年患者提供送医上门服务80余户，开展义诊次数不低于20次，服务时长累计73492.3小时。
把职工冷暖放在心上
在市人民医院的党建工作制度里，领导班子有这样“三个加强”的任务：第一，加强与党支部的联系；第二，加强与职工的联系；第三，加强对党支部工作的检查督导。
得益于“三个加强”，让医院领导班子能够及时了解、掌握，并着力解决医护人员关心、关注的热点问题。记者了解到，2023年以来，市人民医院为让单身职工拥有良好的住宿环境，就近为单身职工集中租住宿舍，合理配备上床下桌形式的床具，安装空调、热水器、衣柜、窗帘等生活设施，营造职工温暖之“家”，解决了职工的后顾之忧。截至目前，已陆续安排41名职工集中入住，住宿环境及管理工作得到了职工们的赞许。
2023年11月，为了加强党员在进修、规培期间的教育管理，关心关爱在外党员职工，经院党委研究决定成立了进修规培（西安）临时党支部。临时党支部成立之后除不能吸收党员外，将带领在西安进修、规培的全体党员开展学习和党内教育管理活动。同时，对在外（西安）进修、规培的其他人员做好相应的组织、教育、管理工作，及时了解和解决在外进修、规培人员的困难，确保进修、规培高效有序开展。
陈金岚告诉记者，给领导班子下党建任务，就是结合公立医院实际，解决党支部建设和作用发挥“最后一公里”的问题，切实突出医院自身的特色。2023年结合医院实际，院党委梳理了9个方面的具体问题，由党委班子成员分别牵头，向全院职工做出承诺。这9件事情，有的很具体，比如承诺解决停车难的问题，不在乎事大事小，力争每年解决一批实实在在的问题，来推动医院的发展。
除了医院党委领导班子通过各项政策措施关心职工冷暖，各支部也互帮互助，切实将职工的身心健康摆在重要位置。“我们作为行政党支部，有一项很常规的工作就是基层党建的资料整理。而部分业务党支部可能没有那么多时间和精力来做这项工作，为了减轻他们的工作量，更好地发挥我们党支部的作用，我们也在力争将这项工作做出标准，形成一个可以复制的模式，供其他业务党支部参考借鉴，同时在需要的时候给他们提供指导和服务。”杨继云说。
在医技第二党支部，为更好为患者服务，他们变被动工作为主动工作，规定一个骨干医生联系两个科室，每月至少一次深入到临床科室去主动服务。“这在无形中确实增加了我们科室医生的工作量，但是我们也不能一味地给大家加工作量。因此我们根据实际情况，优化科室内部流程，确保大家都能舒心上班、开心下班。”肖金玉说。
陈金岚表示，该院通过开展品牌创建，积极探索新形势下加强公立医院党建工作的新方法、新路径，推进党建与业务深度融合，让党建引领业务发展更加务实高效，在不断提升业务能力和水平的同时，将党的“服务于民、扎根于民”的精神贯穿到临床服务工作当中，真正做到把人民放在心上，把责任扛在肩上，让“人民医院为人民”的理念更加深入人心。
