通讯员 汪金波 张昊
党员干部组成志愿服务队抗旱送水，解群众燃眉之急；交通劝导、关爱留守儿童，志愿者的红色身影闪亮在各类活动的人群中；易地扶贫搬迁安置点，群众自发抵制陋习，制定村规民约文明实践的生命力，为汉滨人民的烟火日常写下最生动的注脚。
“今年以来，汉滨区充分发挥新时代文明实践中心平台作用，创新实施阵地共建、活动共联、队伍共育工作机制，整合各方资源，增添项目活力，拓展工作领域，着力打通宣传群众、引导群众、服务群众的最后一米，逐步形成了人人做志愿，志愿为人人的生动局面，为乡村振兴提供了源源不断的精神动力，让广大人民感受到了新时代文明实践吹来的新风正气。”汉滨区委书记范传斌说。
阵地共建 盘活“矩阵”搭平台
“各位父老乡亲，疫情防控不松懈、防护知识要牢记：勤洗手、多通风、不聚集、戴口罩”每天早上8点，汉滨区洪山镇的村村通广播准时开播。洪山镇与包联单位汉滨区卫健局“阵地共建”，以村文明实践站为平台，开设“健康卫生小课堂”，每周一到周五分村、分片区为群众分享卫生健康小知识，深受群众的喜爱。
“村里文明实践站好，教我们一些生活常识。儿媳刚生完小孩，播放的哺乳期注意事项很实用”说起村里成立的新时代文明实践站，洪山镇大湾村村民洪志会赞不绝口。
群众在哪里，文明实践的触角就延伸到哪里。在公园、农家院坝、田间地头，一张桌子、几把椅子，就是一个文明实践场子。为了让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，汉滨区各单位和镇办街道结合工作实际，探索打造“道德讲堂”“农家书屋”“百姓大舞台”“党员活动室”“新时代文明实践长廊”“科普小课堂”等涉及教育服务、文化服务、科技与科普等服务平台，让文明实践活动多维呈现，实现了党的创新理论在基层走心走情、走深走实。
在新时代文明实践中心阵地建设中，汉滨区通过激活闲置资源、打通封闭资源、下沉优质资源、共享区域资源、联动社会资源、沟通网络资源六种方式，着力构建“15分钟文明实践圈、三区文明实践带、城镇文明实践群”新时代文明实践网络，以阵地共建模式，形成新时代文明实践“矩阵”。
“我们在建好用实上下功夫，配好设备、配齐人员，做好日常管理、培训指导日常工作，提高综合使用效益，把新时代文明实践中心打造成群众身边的百姓之家”。汉滨区委副书记、区长吴大林这样强调。今年以来，汉滨区、镇、村三级新时代文明实践阵地，先后服务群众11万余人次。通过推进文明实践多元化开展，汉滨区让群众在春风化雨中感受文明实践的温度。
活动共联 移风易俗树新风
文明实践活动接地气，才有持久力。近日，汉滨区茨沟镇中心社区新时代文明实践站一大早就热闹了起来，社区60岁以上的居民陆续来到这里，接受免费测量血压、血糖及厨艺技能培训等服务。一旁，志愿者张光华正在为发展产业思想有顾虑的群众做工作。“前几年，我就是因为思想不开窍，老钻牛角尖，错失了发家致富的机遇，现在想起来后悔死了，可不能学我！”张光华笑着对围观的群众说。
张光华原来住在距镇中心社区30公里外的王莽山上，因邻里纠纷连续上访了8年。2020年搬到镇中心社区后，镇上干部发现张光华虽有怨气，但对搬迁后的生活仍有很大期望，于是经常和他聊家常、 讲政策。如今，张光华不但成为新时代文明实践站的常客，还主动申请担任了新时代文明实践站志愿宣讲员，把党的惠民政策用拉家常、讲故事、顺口溜等大家喜闻乐见的方式传播出去。
汉滨区在“十二五”和“十三五”期间，共搬迁5.397万户22.45万人。从山村到城镇，从散居到社区，无论是生活方式还是心理差异，搬迁群众都需要一个融合和融入的过程。解决搬迁群众思想、经济、生活融合问题，对于搬迁后的社区至关重要。为此，汉滨区以新时代文明实践中心建设为契机，加强培养搬迁群众的文化自信心以及良好的社区生活习惯。通过新时代文明实践中心，举办理论宣讲、新民风建设、百姓大舞台和道德大讲堂，开展各种丰富多彩的活动，繁荣社区文化，提高居民的文明素质。
群众需要什么，文明实践活动就开展什么。在城区，54个社区新时代文明实践站志愿服务项目，包含家政服务、文体活动、法律服务等多个方面，周周有活动、月月有集中，将温暖带到居民身边；在农村，333个文明实践站实现村（社区）全覆盖，志愿者遍布田间地头、居民院落、园区工地等生产生活一线，“零距离”为群众和企业开展插秧、收稻谷、技能培训等。
“百姓点单、中心派单、志愿者接单、群众评单”，在汉滨区，镇、街道与共驻共建单位、包联单位联合开展志愿服务的活动方式，已经得到群众的广泛认可。
队伍共育 “握指成拳”润城乡
要提供优质高效的志愿服务，充实志愿组织队伍力量至关重要。汉滨区着眼“阵地共建、活动共联、队伍共育”，联动社会资源，积极推动社会组织、社会工作服务、社会慈善资源助力新时代文明实践志愿服务，打造文明实践综合体。
日前，汉滨区建民街道青春村新时代文明实践站联合汉滨区红十字会，为村上文明实践志愿者每人送上了10万元意外伤害保险及急救用品。与此同时，汉滨区红十字会以青春村新时代文明实践站为依托，号召村上成立“大手拉小手”志愿服务队、“温暖陪伴”志愿服务队、“技能培训”志愿服务队、“小村总理”志愿服务队等4支志愿服务队伍，通过联合村上开展技能培训、提高待遇保障等方式，将优秀人员吸收到自己的组织中，不断壮大志愿服务队伍。
为确保公共文明引导志愿队伍组建工作的有序推进，提升志愿者的服务水平，提高志愿者的识别度，汉滨区科学招募、严格筛选、统一形象，通过实施激励嘉许、常态培训、实效评估、人财物保障“四项机制”激励，推动志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。
在汉滨区，“打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的最后一米”“文明实践触手可及，友善公益人人参与”“哪里有群众，文明实践活动就延伸到哪里”这些不仅仅是口号，更是实实在在的行动。
“汉滨区目前已建成新时代文明中心1个、实践所27个、实践站387个、实践点506个，志愿服务组织722个，注册志愿者89912名。今年1至10月，累计开展各类志愿服务活动14000余场次。”汉滨区委常委、宣传部部长冯荣平说。
