通讯员 史洪洲 周倩 黄云慧
“安康拥有优越的生态环境、齐全的配套设施，但最终让我选择留下来的是高效而体贴的人才服务。”在镇坪县苦荞培训研究中心的魏元峰教授欣喜地告诉记者，“真金白银”的人才政策和体贴入微的人才服务让他留得安心，干得舒心。
自2019年他受邀带着团队来到陕西医药控股集团莲花黑荞健康产业链项目基地后，公司新建苦荞培训研究中心3000平方米，配备人才公寓4套，提供了高端的办公、科研条件，贴心的政策服务让他和团队深受感动，专心致志搞科研，解决了黑荞提纯深加工、黑荞速溶片制剂技术问题，并新开发苦荞面片产品，拓展生产线4条，当年销售额5000万元，年利税200余万元，带动农村创收500万元。
功以才成，业由才广。在安康，一个共识越来越强烈——人才，是企业核心竞争力的关键，也是经济社会高质量发展的关键。
从树立“人才是第一资源”理念到举办“双百人才”项目洽谈会，从强化“一把手”责任到设立人才发展专项资金……近年来，安康市围绕生态经济化、经济生态化高质量发展需求，将人才工作提升到重要位置，以项目、产业、企业人才需求为导向，靶向精准发力，探索“项目+人才”“产业+人才”“企业+人才”的“3+人才”工作模式，以人才推动项目落地、产业发展、技术创新，全力打造人才聚集新高地，实现经济社会发展与人才队伍建设良性互动，为安康“追赶超越、绿色崛起”、加快建设西北生态经济强市汇聚了澎湃动力。
项目与人才“同步招引” 促进项目建设高效能
人才引进只有契合市域经济发展，才能实现双赢。安康围绕全市“十四五”规划项目、在建重大项目、县域重点项目发展需要，依托中国农科院、西北有色金属研究院、西安交通大学、西北大学、河海大学等30余所科研院所战略合作单位，市外帮扶高校清华大学、北京大学、中国人民大学等校地共建高校人才资源，通过组建人才对接小分队进院校、举办人才对接专场、点对点拜访等活动，为项目单位和高端人才接线搭桥，“有的放矢”引进人才，将人才优势转化为高质量发展动力。
2018年，安康高新区按照“人才+项目”引进方式，从江西省一体化引进了高层次人才赵杰博士及其团队，并在高新区创办了博创宏远新材料有限公司，主要从事锂电池新能源正极材料领域研究。从2018年8月西北地区首个锂电关键正极材料生产基地项目正式开工建设，到如今发展成为占地140亩、总投资7.5亿元的项目，开启了赵杰博士在安康创新创业的新篇章。
构筑人才“强磁场”，积蓄发展新动能。“十三五”期间，安康市累计引进高层次和急需紧缺人才576人，全市建成各类科技创新平台69家，建立国家级创新研发平台13个，培育科技型中小企业225户，获21项省级科技奖，与国内20多家科研院校建立战略合作关系。
在2020年12月15日安康市“智汇安康·引领发展”“双百”人才项目洽谈会上，100余名全国重点科研院所、高等院校的知名专家教授和省内外重点领域高层次人才齐聚一堂、共话发展，总投资132.5亿元的38个高端人才科创项目签约落地，标志着安康 “招才引智+招商引资”双擎发动、双向融合的首次创新，凸显了安康“双招双引”步伐的进一步加快。
产业与人才“量体裁衣” 打造产才融合新高地
事业因人才而兴，人才因事业而聚。安康市委、市政府围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，坚持“量体裁衣”，竭力搭建“产才融合”的发展平台，让安康的优势特色产业最大限度激活人才创造力。
木瓜产业是白河县地理标志农产品，八大产业之首，总面积达14.2万亩，年鲜木瓜产量8400余吨。为了提升产品质量及品牌影响力，2020年，白河县逸酒酒业有限公司与西北农林科技大学及安康学院等院校深度合作，共引进5位资深专家，建立专家工作站，致力于技术创新与合作，建成了年产5000吨木瓜果酒生产线，“逸”牌木瓜酒生产技术获得国家发明专利授权。该产品2020年在上海第二届全国森林食品交易博览会上获“金奖”。截至目前，全县发展木瓜加工企业6家，发明国家发明专利5项，全县木瓜果醋、木瓜果汁、木瓜白酒等6大类20多种产品已走出陕西，销往湖南、山东、北京、深圳等地，年产值2000余万元。
有着“秦巴明珠”美誉的安康，一方面面对产业转型升级的迫切需要和高质量发展的内在要求，一方面面对304万安康人民“蓝天白云”的美好生活愿望，深入贯彻落实新发展理念，坚持“生态经济化、经济生态化”高质量发展道路，围绕新型材料、富硒食品、装备制造、生物医药、清洁能源、纺织丝绸六大支柱产业，康养产业、电子商务、现代物流、绿色金融等新兴产业以及生态旅游、山林经济、涉水产业、劳动密集等生态友好型产业精准对接具有支撑带动作用的急需紧缺人才、高层次人才和高技能人才，构建以人才优势打造创新优势、产业优势、发展优势的动能转换新格局。据统计，近五年来，安康六大绿色工业占比达85%。包装饮用水产业异军突起，连年保持20%以上高速增长。毛绒玩具文创产业“无中生有”，经营实体达558家，在营新社区工厂691家。千亿富硒产业集群加速聚合，千亿康养产业集群扎实起步，让“生态之城”“康养之城”“秦巴明珠”美誉实至名归。
“量体裁衣”种好“梧桐树”，方能引来“金凤凰”。近五年安康先后出台高层次紧缺特殊人才引进、柔性引才、域外人才选调、优秀企业管理人才遴选、支持专业技术人员创新创业等务实管用的政策措施20余项，大力实施“一业一站”计划，建成院士工作站9家，市级专家工作站51家，基本实现了重点产业全覆盖。在安康市院士专家站工作的博士169人、硕士91人、教授73人，取得科研专利80余项。围绕主导产业发展，组织实施中省各类科技计划项目233项，市级科技计划项目274项，取得科技成果127项。
企业与人才“精准匹配” 催生创新驱动加速度
需要什么样的人才，用人主体最有发言权。为了实现按需引才，安康市围绕企业需求，在“精准匹配”上下功夫，实施“人才兴企”计划，推动优秀企业家和优秀企业管理人才遴选、全面加快创新型科技人才、队伍引进和平台建设，深入推进大众创业、万众创新，产生了人才竞相涌现、活力竞相迸发的生动局面。
岚皋县烛山实业有限公司是安康一家以魔芋食品为主导的农业产业化重点龙头企业，为扩大公司规模，提升市场竞争力，2020年公司聘请中国农科院加工所研究员、博士生导师、首席科学家毕金峰团队，与其签订了100万、为期3年的技术开发合同，重点联合开发公司魔芋深加工及养生类新产品研发，新建立一个魔芋自动化流水生产线，年生产量提高20万吨，年销售收入已达4800万元，产品还走进中央电视台国美直播间，其魔芋品牌2020年11月还获得第二十一届中国绿色食品博览会“金奖”。
企业的壮大，创新创业的活跃，一刻也离不开良好的营商环境。诚意满满、潜力无限的安康，积极构建“近悦远来”的人才生态，从项目申报、户籍迁入、人才住房、亲属就业等关键小事，到科研创新、专利申报、成果转化、市场拓展等发展大事，安康市结合放管服改革，以“最多跑一次”为目标，开辟人才服务“绿色通道”，设立人才创新创业“一站式”服务窗口，打通服务人才的“最后一公里”，让人才落地无忧，安心放心全心献智慧、做研究、谋发展，打造了“营商环境最安康”品牌。2021年，市场主体对全省12个省市（区）营商环境满意度调查，安康市满意度指数高达96%，位居全省第一。
五年来，安康对人才与企业高效、精准匹配，举办市级人才招聘活动50余场次，帮助企业招聘人才近万名。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，评选表彰了95名市有突出贡献专家，组织开展了市级领导慰问百名专家活动，开办了“青年创业汇”“创业创新风采录”等典型宣传专栏，建立优秀职业经理人智库，完善企业家参与创新决策机制，聘请32名民营企业家顾问，列席市政府重要会议，使人才的政治认同感和向心力进一步增强；21名市级党政领导干部带头联系专家、高层次人才84名，累计兑现企业建设院士专家工作站补助资金500万元，仅市级兑现人才奖励补助资金5000余万元，颁发“金州优才卡”115人。大力实施“百名优秀企业家培育工程”，先后选派企业经营管理人才参加领军人才培训、硕士研究生班学历提升和部门负责人能力提升培训班100余人，有效提升了企业人才能力素质。持续办好“金州工匠”、“陕西丝路创星”等各类创新创业大赛，大力实施 “技能提升行动”，培训专业人才2万余人次，技能人才8.1万人次，培养高技能人才5800余人。同时，加快创新创业孵化平台建设，指导推荐安康市富硒产品等创新中心获得省级创新研发中心57个，陕西智育智寰医疗器械有限公司等企业培育省级企业技术中心6个，支持安康市液流储能技术创新团队入选陕西省“三秦学者”创战略性顶尖团队支持计划，真正使人尽其才、才尽其用、用其当时，激活了安康创新创业的一池“春水”。
以人聚业、以业兴城。“十三五”以来，在重大项目建设引领带动下，安康市生产总值突破千亿元大关，财政总收入过百亿元。尤其是从2015年起全市经济增速连续5年居全省第一，荣获全省年度目标责任考核“四连优”。
水积鱼聚，木茂鸟集。近五年来，在项目、产业、企业发展推动下，安康市返乡创业总数达3.94万人，创办经济实体2.86万个，带动就业10.08万人，为安康追赶超越、绿色崛起提供坚实的人才保障。
站在十四五规划的新起点上，安康加快建设西北经济强市为各类人才施展才华、施展抱负、实现梦想提供了千载难逢的良机。“真诚期待各位专家选择安康，扎根安康，奉献安康，与勤劳质朴的安康人民一道携手开启合作共赢新局面。”在2020年12月15日“智汇安康·引领发展”“双百”人才项目洽谈会上，省人大常委会副主任、市委书记郭青如是说道。
安康，这颗璀璨的“秦巴明珠”，正以无穷的魅力、昂扬的精神、务实的作风，努力推进经济高质量发展，昂首阔步向以人聚业、以业兴城、富民强市的新目标迈进。
