通讯员 张承喜
青山如黛，流水潺潺，茶园绵延。
立秋时节，地处大巴山北麓的汉滨区晏坝镇金龙村茶叶园区内，20余工人正忙着给管护茶园除草、修剪、施肥。
罗先林是金龙村建档立卡贫困户，由于家庭人口多、孩子小，无法外出务工。他掰起手指算了一笔账，夫妻两人在产业园年务工工资15000元，反租倒包管护园区6亩茶园，年收入4800元，土地入股3亩，年固定分红600元，家庭年实现收入2万余元。
现年54岁的肖永林，妻子在城区务工，为了照看家，他选择留在村里。一个人在园区务工年收入6000余元，反租倒包2亩茶园，年收入1600元。有培育花卉苗木技术的肖永林，利用空闲培育苗木卖给园区作行道树，一年还能收入7000多元。
变化得益于汉滨区实施的“双树双带”工程，金龙村通过党支部宣传引导，本村外出创业成功党员魏泽锋被动员回村投资350万元发展产业，组织村民利用土地经营权入股，先后成立了金龙村茶叶产业村民专业合作社、注册海龙农业公司。目前，已建成产业园区1000余亩，其中优质茶叶核心园区470亩，栽植拐枣500亩，红心猕猴挑50余亩。带动贫困户129户，年支付村民土地经营权入股保底分红12万元；支付园区务工工资及反租倒包承包费47.5万元，户均获得收益4457元。
党员魏泽锋的返乡投资，搅活了金龙村的一池春水。通过“党支部+三变改革+集体经济+贫困户”的模式，70户贫困户加入合作社，户户参股，按股分红。金龙村变过去单打独斗为抱团取暖，形成利益共享、风险共担的产业发展联合体，让沉睡的资源“活”起来，让分散的资金“聚”起来，让闲余的劳力“动”起来，让贫困户腰包“鼓”了起来。
俗话说，不怕山高，就怕腿软。低收入群众要翻过贫困这座“大山”，“领头雁”的作用至关重要。金龙村村民们对魏泽锋这只“领头雁”的评价很直观：“跟他干能挣钱。”
和魏泽锋一样，在茨沟镇瓦铺村的酒厂里，还是一名入党积极分子的返乡能人李支清已忙的热火朝天，他带头创办酒厂，培训酿酒工艺流程，带领村民发展甜杆种植和食用菌，先后建起瓦铺村首个食用菌园区和酿酒合作社，发展香菇20万棒，种植甜杆900亩，使贫困户户均增收达到4000余元以上，有了稳定增收渠道。
党员带路，脱贫路宽。先富党员积极“带路"、“探路”，贫困党员不甘落后。流水镇凤凰村五组建档立卡贫困党员户王正忠，从北京向镇党委发来感谢信，感谢党的政策温暖和帮扶干部辛劳付出，汇报自已一定要多学知识回报社会。紫荆镇坪安村72岁老党员白怀山，虽家境贫困，可他不等不靠，用自己勤劳的双手创造美好生活，在村民大会上主动提出“我主动申请退出贫困户，希望党把这份关爱留给更多需要帮助的人。”
先富党员带头扶贫树榜样，贫困党员带头脱贫树信心。作为贫困人口超过10万人的深度贫困县区的汉滨区，在推进脱贫攻坚工作中，大力实施“双树双带”工程，坚持党建引领，激活建强基层“红色堡垒”，突出抓好产业脱贫这个“关键一招”，积极鼓励党员示范引领，领办专业合作社，构建起党组织带动、党员示范、政策帮扶、 群众参与的“四位一体”新模式，全员参战脱贫攻坚，聚力攻克深度贫困，带动群众共同增收。全区4100名农村党员与6150户贫困户结对帮扶，1250名贫困党员带头发展产业，带头践行“新民风”，扶贫与扶智相结合，“诚、孝、俭、勤、和”成为新风尚，广泛开展道德评议、移风易俗、文化传播、文明创建、诚信建设、依法治理“六大活动”，充分激发内生动力，助推汉滨在实现农业强、环境美、群众富的道路上阔步前行。
