本网讯（记者 魏涛）为激发我市大学毕业生参军入伍的积极性，并吸引安康籍大学生返乡就业，实现参与国防建设和推动地方经济发展的“双赢”，近日，市人民政府征兵办公室、市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局联合发布《安康市事业单位定向公开招聘退役大学生士兵工作实施办法》（以下简称《办法》）。
《办法》明确，从2020年起每年在全市各级事业单位统一公开招聘时，拿出一定数量的计划用于退役大学毕业生士兵定向招聘，定向招聘数量按上年度本县（区）退役大学毕业生士兵总数的30%确定。纳入定向招聘的退役大学毕业生士兵除具备《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的资格条件外，还应具备：入伍时为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制大专及以上学历，且入伍地为我市的毕业生；截止发布公告时年龄不超过35周岁。已参加过政策性安置、定向招聘的人员；未服满2年义务兵役人员；服役期间受到纪律处分、受过刑事处罚的人员不予招聘。
此外，《办法》还规定，退役大学毕业生士兵报考事业单位定向招聘的，继续享受《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》（陕西省政府2012年第163号令）和当年招聘公告规定的加分政策。
