安康新闻网讯（通讯员 陈善刚）伴随着春的气息，汉滨区聚焦脱贫“头等大事”，瞄准全年工作目标，铺开作战图，吹响进军号，拉开脱贫攻坚“春季攻势”，76个重点贫困村处处焕发出勃勃生机。
春季攻势首战告捷
“我们沈坝镇中心社区村级道路建设，从年前开始设计规划，春节收假就组织施工。目前路基工程全面完工。”新春刚过，一系列村级基础设施建设在该区全面铺开。
为加快推进春季攻势基础设施项目建设，该区早动手、早安排、早抓实，将2018年首批项目建设计划提前下达至镇办，要求春节前做好开工准备。建立脱贫攻坚项目库，完善资金使用管理机制，确保工程实施。至目前，全区2018年基础设施项目已开工建设89个。
“两房”建设上，按照因人定房原则，摸清底数，确定了2018年计划脱贫搬迁任务。建立“两房”建设任务清单和责任清单，重点督促城区周边五大社区加快进度全面开工，确保9月底前完成全区所有建档立卡贫困群众易地扶贫搬迁和危房改造任务。
产业培育上，大力发展畜牧、茶叶、核桃、魔芋、烤烟、中药材等特色产业，引导76个贫困村3171户8727贫困人口通过发展产业实现脱贫。稳步发展集体经济，确保每个贫困村有1个示范园区、1个特色产业、1至2个农民专业合作社、1个互助资金协会和1个电子商务服务站。建立贫困户利益连接机制，制定农业园区、专业合作社带动贫困户年度任务清单，强化带动规模效果。
春风行动搭建平台
“原来家门口就有好工作，工资待遇也不少，打工顾家两不误。”贫困户陈女士在扬州仪征哈哥宝工艺品有限公司招聘台前填写应聘材料，并表示若能成功应聘，就留在家里就业。近日，在谭坝镇社区广场，10多家企业参与招聘，为群众提供300个就业岗位。
汉滨区把促进就业作为增加贫困户收入、改善贫困户生活状况的一项重要工作来抓，在春节前后搭建用工企业和贫困户沟通平台，进一步做好贫困户就业扶贫工作。高新区和建民办联合举办“春风行动”招聘会，8家企业与200名贫困劳动力签订务工协议；五里工业集中区30家企业为贫困劳动力提供就业岗位1664个。通过系列招聘活动，先后有2万余人进场咨询洽谈，7100余人登记求职，3460余人达成就业意向。
春季走访深入一线
新春伊始，该区组织党员干部深入田间地头，了解贫困户春耕生产情况，早动手、早谋划、早部署。44名区级领导带头深入包联镇办、村组院落，进村入户座谈走访，帮助贫困户算准贫困账，谋好脱贫策。
区镇村三级帮扶干部、驻村干部、“第一书记”集中对帮扶对象逐户走访，精准核实建档立卡贫困户家庭基本情况、致贫原因，夯实帮扶项目和措施，落实脱贫后续巩固项目和措施。至目前，全区大走访活动参与干部5000余人次，走访贫困户2.13万户，开展脱贫攻坚政策知识干部培训3200人。同时，组织100余名农技人员深入贫困村“传经送宝”，积极开展送科技、送政策、送信息等农技服务，掀起服务春耕生产热潮，助推贫困群众生产脱贫。
春季攻坚下足功夫
一年之计在于春，打好春季精准脱贫攻坚战至关重要。该区动员全区上下举力攻坚，决战决胜，昂首迈步小康新目标。
2月12日，区委书记王孝成主持召开脱贫攻坚指挥部指挥长第一次会议，专题研究当前脱贫攻坚重点任务，精心谋划2018年脱贫工作；2月24日，全区召开2018脱贫攻坚工作会议，动员全区上下迅速投入到当前工作中去，奋力夺取2018年农村工作和脱贫攻坚工作新胜利；3月2日，隆重表彰了2017年度脱贫攻坚288名“自强标兵”和百名“交友帮扶先进个人”。
同时进一步压实各方责任，完善“常委包片、区级领导包镇（办）、区直部门包村、党员干部包户”的帮扶包抓机制，强化“三项机制”运用，严格督查考核，真正把春季攻势工作成效与年度考核紧密结合，确保抓出成效。调整优化中省市区帮扶单位，新增区级帮扶单位24个。制定印发督查实施、责任追究、成效考核等实施细则，为脱贫攻坚工作推进健全完善了保障体系。
