□ 陈香屹
为谁选贤能？为谁固根基？为谁聚英才？时代之问，答案始终如一：一切为了人民。组织工作唯有始终以为人民服务为尺，才能在选贤任能、强基固本、聚才引智中彰显担当，让党的旗帜在基层高高飘扬。
秉持“民心所向”的选人标尺，锻造为民骨干。选人用人是组织工作的核心环节，更是民心向背的关键所在。要牢固树立面向基层、注重实际成效的评价标准，深入田间地头、社区楼栋考察干部，将为民办实事的成效纳入考核核心指标。通过常态化“一线考察”机制，精准识别那些扎根乡村振兴一线、深耕民生服务领域的实干者，让为民者有位、利民者有为，锻造一支勇担民生发展重任的骨干队伍。
筑牢“民生为本”的党建堡垒，夯实执政根基。基层党组织是联系群众的“最后一公里”。因此要坚持大抓基层的鲜明导向，把党建项目与群众“急难愁盼”精准对接，优化村（社区）党群服务中心功能，让党建阵地成为为民服务的“暖心站”。将党建工作深度融入网格化管理，积极践行新时代“枫桥经验”所倡导的基层治理路径，推动党员干部下沉化解矛盾、代办服务，把“人民满意不满意”作为党建成效的评判标准，让基层党组织真正成为群众的“主心骨”。
激活“利民为要”的人才引擎，赋能民生发展。组织工作要聚焦教育、医疗、农业等民生领域，精准引育“接地气”的实用人才。针对不同地区农村实际，可培育壮大不同类别乡土人才队伍，让技术人才带着群众种好“金穗子”、念活“山水经”。积极搭建电商人才、乡村文旅人才发展平台，通过“人才下沉”机制补齐山区民生服务短板，让人才红利转化为群众看得见的幸福增量。
