刘云
官场风气不正，逆淘汰盛行，一直是国人最讨厌最纠结的事。新时期以来，我们党在“治官理政”上也一直在出重拳重手，官场生态得到有力整治，风清气正的官场形态正在重给人民群众以信心，给广大干部特别是领导干部以正确的导引，从党内法规、国家法律、道德教育等多个方面，制度法规、廉政勤政文化的建设和践行得到前所未有的加强。
劣币驱逐良币，好干部被边缘化，干事的不如看事的，干好干坏一个样，会干的不如会说的，会说的不如会跑的，不干事的排斥干事的，这些官场恶行，伤害干部群众感情，损害党和人民事业。良币被驱逐，好干部没有成就感甚至存在感，问题的根子在于制度、法规的缺失和认真执行。官场治理，重建官场生态，焕发干部干事创业的热情和责任感，必须从制度出发，落脚于制度的执行，舍此别无他途。岚皋县出台干部能下实施办法，是对“能者上”的有力强化，只有“庸者下”得去，能者才能上得来，上得好，干得好。从制度理论上评价，这是抓住了制度建设的关键和精髓。我们相信岚皋这一官场治理举措，从文件上走入实际，开出践行的大花，以此开创岚皋干事创业新局面，创出沉甸甸的好经验，得到更多传播与学习。
